Neoliberalismo en la Universidad Metropolitana de Manchester: y una alternativa

A significant victory has been won by a campaign against management victimisation of trade union members at Manchester Metropolitan University. The campaign mobilised the UCU branch alongside a well-organised group of postgraduate students and academic visitors to defend Ian Parker as UCU campus representative following his suspension from the psychology department at the beginning of October. The activities also reenergised the campaign in support of Christine Vié, UCU branch vice-chair who had been made redundant following the closure of the combined honours course where she was based. The events leading up to the suspension, the campaign, and the attempt by MMU now to turn things back to their own advantage provide lessons for activists about management practice in a neoliberal university and what must be done to combat it.Una campaña contra la persecución a miembros del sindicato de la Metropolitan University of Manchester (MMU) ha logrado una victoria importante. La campaña ha sido liderada por el University and College Union (UCU) y un grupo de estudiantes de postgrado y profesores visitantes. Todos ellos aunaron esfuerzos en acto de solidaridad con Ian Parker, catedrático de psicología crítica y representante sindical de la UCU, tras su suspensión provisional del Departamento de Psicología desde principios del mes de octubre. La campaña también ha permitido reforzar el apoyo a Christine Vié, Copresidenta de la sede de UCU en la MMU, también cesada tras la suspensión de las asignaturas de postgrados que impartía. Los motivos de la suspensión de Ian Parker, la campaña a favor de su caso (y el de otros colegas en situación parecida) y el posterior intento de la MMU de desdecirse para intentar salir bien parada, son todos ellos representativos de una política de gestión neoliberal universitaria así como de acciones posibles para contrarrestarla