ΜΙΑ ΝΕΑ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΣΤΗΝ ΜΕΤΡΗΣΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΜΕ ΣΚΟΠΟ ΤΗΝ ΑΠΟΤΙΜΗΣΗΤΟΥ ΚΑΙ ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΤΟΥ ΣΤΑ ΠΛΑΙΣΙΑ ΤΟΥ ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΣ. Η ΑΠΟΤΙΜΗΣΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΕΝΟΣ ΣΤΟΧΑΣΤΙΚΟΥ ΥΠΟΔΕΙΓΜΑΤΟΣ. ΣΕ ΜΙΑ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΤΑΙ ΜΕ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΝΑ ΜΕΤΡΗΘΕΙ ΚΑΙ ΤΟ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ (ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΙΣΤΕΣ ΤΩΝ ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΙΚΩΝ ΑΝΩΝΥΜΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ
Представлено результати дослідження підходів до класифікації сучасного програмного забезпечення упра...
Пословни процеси представљају компоненту хијерархије пословних модела савремених организација која с...
В статье рассматриваются вопросы систематизации основных методических требований к учету затрат на о...
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеУ роб...
Досліджено стан формування систем управління людськими ресурсами в міжнародному науково-технічному с...
人力資源管理的演進,從以往的人事行政作業,轉變為現在重視人力資源策略性功能的發揮。而近年來多數企業莫不投入許多資源於員工培訓上,希望藉由企業的訓練課程,將內部知識傳承及保存,累積人力資本,創造競爭優勢...
HRM (Human Resources Management, управління персоналом, HR-менеджмент) – галузь знань та практичної ...
В статті розглянуто проблеми відтворення і використання людських ресурсів в сучасних умовах та виз...
هدفت الدراسة الى التعرف على متطلبات تطبيق محاسبة الموارد البشرية في البيئة الجزائرية ، وتحديد أهم ال...
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеУ роб...
В статье определена сущность понятия HR- маркетинг, очерчены его ключевые направления и составляющие...
企業におけるホワイトカラーを取り巻く環境は厳しく,また,求められる技能のレベルも高まり,その育成は企業内に留まらずビジネススクール等の外部機関も活用されている.このような外部機関の利用を社外経験と捉え...
企業におけるホワイトカラーを取り巻く環境は厳しく,また,求められる技能のレベルも高まり,その育成は企業内に留まらずビジネススクール等の外部機関も活用されている.このような外部機関の利用を社外経験と捉え...
The article considers the human potential as a necessary condition for the further development of th...
توانمندسازی به عنوان شیوه نوین ایجاد انگیزش به یکی از داغ ترین مباحث روز مدیریت مبدل شده است. تعدادی...
Представлено результати дослідження підходів до класифікації сучасного програмного забезпечення упра...
Пословни процеси представљају компоненту хијерархије пословних модела савремених организација која с...
В статье рассматриваются вопросы систематизации основных методических требований к учету затрат на о...
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеУ роб...
Досліджено стан формування систем управління людськими ресурсами в міжнародному науково-технічному с...
人力資源管理的演進,從以往的人事行政作業,轉變為現在重視人力資源策略性功能的發揮。而近年來多數企業莫不投入許多資源於員工培訓上,希望藉由企業的訓練課程,將內部知識傳承及保存,累積人力資本,創造競爭優勢...
HRM (Human Resources Management, управління персоналом, HR-менеджмент) – галузь знань та практичної ...
В статті розглянуто проблеми відтворення і використання людських ресурсів в сучасних умовах та виз...
هدفت الدراسة الى التعرف على متطلبات تطبيق محاسبة الموارد البشرية في البيئة الجزائرية ، وتحديد أهم ال...
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеУ роб...
В статье определена сущность понятия HR- маркетинг, очерчены его ключевые направления и составляющие...
企業におけるホワイトカラーを取り巻く環境は厳しく,また,求められる技能のレベルも高まり,その育成は企業内に留まらずビジネススクール等の外部機関も活用されている.このような外部機関の利用を社外経験と捉え...
企業におけるホワイトカラーを取り巻く環境は厳しく,また,求められる技能のレベルも高まり,その育成は企業内に留まらずビジネススクール等の外部機関も活用されている.このような外部機関の利用を社外経験と捉え...
The article considers the human potential as a necessary condition for the further development of th...
توانمندسازی به عنوان شیوه نوین ایجاد انگیزش به یکی از داغ ترین مباحث روز مدیریت مبدل شده است. تعدادی...
Представлено результати дослідження підходів до класифікації сучасного програмного забезпечення упра...
Пословни процеси представљају компоненту хијерархије пословних модела савремених организација која с...
В статье рассматриваются вопросы систематизации основных методических требований к учету затрат на о...