Applying the principles of positive leadership in the current performance culture in selected companies.

Cílem bakalářské práce je zhodnotit uplatňování principů pozitivního leadershipu v současné výkonnostní kultuře u vybrané společnosti. Důraz je kladen na zjištění způsobu, stylu motivace a vedení zaměstnanců. Výzkum je provedený formou dotazníkového šetření a řízených rozhovorů. Sběr a zpracování primárních a sekundárních dat povede k návrhu opatření pro stávající praxi.The aim of the bachelor's thesis is to evaluate the application of the principles of positive leadership in the current performance culture in the selected company. The emphasis is on finding out the way, style of motivation and leadership of employees. The research is carried out in the form of questionnaire research and guided interviews. The collection and processing of primary and secondary data will lead to the design of measures for existing practice.Fakulta ekonomicko-správníStudentka přednesla téma své BP Uplatňování principů pozitivního leadershipu v současné výkonnostní kultuře u vybraných společností Otázky vedoucího BP: 1. Ve čtvrté kapitole uvádíte doporučení v podobě školení. Uveďte stručně jaké existují finanční a organizační bariery pro zavedení těchto opatření. Otázky komise: 1. Do jaké míry mohou být Vaše výsledky zkreslené? Dalo by se získání objektivnějších výsledků nějakým způsobem ošetřit? Studentka na otázky reagovala.Dokončená práce s úspěšnou obhajobo