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본 연구의 구체적인 연구목적은 다음과 같다. 첫째, 지금까지 여러 가지 개별지표 자료에서 부분적으로 제시되고 있는 인적자원에 관련된 지표들을 종합하여 인적자원개발지표 및 지수를 개발·제시하기 위한 기초연구의 일환으로 인적자원개발지표의 체계를 개발한다.둘째, 인적자원과 관련이 있는 기존의 교육지표·통계와 노동지표·통계가 교육과 노동의 이행과정의 흐름을 파악하고 실태를 제시하는 데에 한계가 있다. 그러므로 이 한계를 극복하고, 교육 및 노동 관련 지표 및 통계치(교육 통계, 노동통계, 기타)를 재구성하기 위한 각 부문별 영역을 설정하고 이 영역에 따른 세부지표항목을 개발한다. 셋째, 인적자원의 정보원 및 새로운 자료구성을 위해 관련 통계치를 주기적, 누적적으로 수집·가공하고, 이를 체계적으로 제시하기 위한 항목의 개념과 산식을 제시한다. 넷째, 이 연구에서 제시되는 인적자원개발지표 및 지수 개발단계에 맞추어, 현재 개발 가능한 지표들부터 시작하여 장래 개발할 수 있는 항목들을 추가하고 보완할 수 있는 형태의 인적자원개발지표 항목들을 제시한다. 장래에 보다 질 좋은 인적자원개발지표를 발간하기 위해 새롭게 조사되어야 하거나 주기적인 조사가 필요한 항목들을 단계적으로 제시한다.다섯째, 본 기초연구는 향후 『인적자원개발지표 및 지수』라는 자료집 제시를 위해 인적자원개발 지표의 데이터 베이스(database) 구축과정 및 인적 자원지수개발을 위한 기초연구자료를 제공하여 후속 인적자원개발 연구에 도움을 주고자 한다.In this ...