Réglementations professionnelles et reconnaissance des qualifications de pharmaciens formés à l’étranger

La reconnaissance des qualifications obtenues à l’étranger est l’un des grands défis auquel font face les professionnels diplômés à l’international qui veulent accéder au marché du travail, en particulier s’ils sont membres de professions réglementées. Cet article examine la nature de la reconnaissance des qualifications acquises à l’étranger en comparant les réglementations professionnelles des pharmaciens dans quatre pays d’immigration, soit le Canada (l’Ontario et le Québec), l’Australie, la Nouvelle-Zélande et le Royaume-Uni. S’inspirant de la perspective institutionnaliste, l’article soutient que des préjugés sociaux et culturels se manifestent dans l’application des réglementations professionnelles du processus de reconnaissance des qualifications obtenues à l’étranger pour les pharmaciens formés à l’international provenant de pays du Sud. Pour ces derniers, obtenir une équivalence des qualifications est souvent la première étape d’un long processus d’obtention de la licence professionnelle.Foreign qualification recognition (FQR) poses one of the most serious challenges to internationally trained foreign workers in accessing labour markets, especially in regulated professions in the host country. This paper focuses on the nature of FQR by examining the professional regulations for pharmacists in four immigrant-receiving countries – Canada (Ontario and Quebec), Australia, New Zealand, and the United Kingdom. Drawing from the institutionalist perspective, it argues that social and cultural prejudices manifest themselves with the way professional regulations are used as part of the FQR processes for internationally trained pharmacists (ITPs) from the Global South. Obtaining an equivalency for foreign qualifications is often treated as the entry step of a long licensure process