科技與創新,為當前服務業最關心的兩個成長驅動引擎,也是競爭的主要利器。政府為刺激產業創新與升級,研擬「ITeS科技化服務業旗艦計畫」,將「健康照護」納入五大推廣策略主軸內,鼓勵異業合作,期以科技與創新來開創新興服務產業,提升我國經濟成長與競爭的優勢。 為瞭解服務業科技化異業之間如何進行合作,本研究以質性研究的方式,採訪兩個申請技術處「創新科技應用與服務計畫」的健康照護聯盟參與者,一聯盟為「創新數位遊戲復健服務先期計畫」,另一為「遠距健康照護U-Care建置計畫」,藉兩種不同類型的個案,來瞭解是什麼原因影響聯盟的合作成效? 本研究透過系統開發專案研究的幾個觀點進行辯證,包括重視科技物件與營運績效的「物件觀點」、多元利益與政治因素驅動的「社會互動觀點」、思維習慣與限制的Orlikowski與Gash(1994)「科技思維框架觀點」,以及意義建構與詮釋的Weick(1988)「意會觀點」進行跨個案之間合作成效的辯證。 研究發現,新服務跨業聯盟可以「合作意會」(Collaborative sensemaking)做為增進營運順暢的一種有效策略。包括導意(Sensegiving)、需意(Sensedemanding)與意解(Sensebreaking)的運用,採用象徵人物與服務物件做為意會媒介,以非正式活動促進夥伴意會與共識,探詢與參與工作脈絡來主動尋找意會脈絡,其中,工程師透過駐點參與及對護理人員服務痛點的體會,轉變思維框架,化解不同領域與組織背景帶來的衝突,更是文中深富意涵的部分。此外,合作參與者也可以「情感基礎」、「工作脈絡的瞭解」、「領域團體的接觸」與「組織策略與代理人動機的結合」四種策略,深化合作意會,並做為檢視成員涉入合作程度的指標。此外,多元合作意...