Mikä on moraalin ja tunteiden merkitys ihmislajin kehityksessä ja yhteiskunnan muutoksessa? Voiko ongelmien periytymisen sukupolvelta toiselle katkaista? Miten ihminen voi irrottautua päihdeongelmasta? Miten hoito ja terapia voivat auttaa ihmistä muuttumaan? Kirja avaa erilaisia näkökulmia ihmisen muuttumiseen. Teos lähtee liikkeelle ihmisen lajinkehityksestä ja siirtyy sitten yhteiskunnallisten muutosten kautta yksilöllisiin muutosprosesseihin, joita tarkastellaan erityisesti riippuvuuksista vapautumisen kannalta. Kirjoittajat ovat ihmisen muuttumisesta kiinnostuneita sosiaalipsykologian ja päihdeproblematiikan tutkijoita sekä käytännön päihdetyön kehittäjiä. Teos on Tampereen yliopiston sosiaalipsykologian professori Anja Koski-J...
Olympiakomitean skandaali ja Mika Lehtimäen ero muistuttavat, että monien urheiluorganisaatioiden to...
Tutkielmassa selvitetään minkälaisin edellytyksin ja menettelyin työnantaja voi yksipuolisesti muutt...
Yleistä muutosvauhtia on vaikea yliarvioida. Lähes yhtä vauhdikkaasti muuttuvat sekä työelämä että t...
Muutokset työpaikoilla on nykyaikana ennemmin sääntö kuin poikkeus. Yritysten on pystyttävä vastaama...
Artikkeli Kirjoitettu puhtaaksi ja tiivistetty Risto Järvenpään puhutusta luennosta Oulun ammattikor...
Ihmiskaupan uusissa muodoissa käytetään hyväksi naisia ja miehiä, tyttöjä ja poikia pakottamalla hei...
Muutosjohtamisen keskiössä ovat aina ihmiset, joita muutos koskettaa. Hyvä muutoksenjohtajuus ottaa ...
Tutkimuksessani tarkastelen ihmisen ja koneen problematiikkaa. Tukeudun pohdinnassani ensi sijaisest...
Huoltosuhteen heikkenemisen myötä työeläkekuntoutuksen vaikuttavuuden tärkeys Suomessa korostuu, kos...
Tämän opinnäytetyön taiteellinen osuus kuvaa vertauskuvallisesti, miltä vastoinkäy-miset, viha ja pi...
Mitä haasteita akateeminen johtajuus kohtaa korkeakoulujen rakenteellisen kehittämisen murroksessa? ...
Jotta olisi mahdollista vaikuttaa omaan toimintaan ja valita vaihtoehtoisia toimintamalleja sekä keh...
Aikamme suurin haaste ei ole luotettavan tiedon puuttuminen vaan toimintatapojemme muuttaminen. Kasv...
Tiivistelmä Tässä opinnäytetyössä seurataan muutosprosessin ensimmäistä vuotta. Muutos on toteutett...
Muuttoliike vilkastui Suomessa voimakkaasti 1990-luvun puolivälistä lähtien. Vaikka kasvukeskukset v...
Olympiakomitean skandaali ja Mika Lehtimäen ero muistuttavat, että monien urheiluorganisaatioiden to...
Tutkielmassa selvitetään minkälaisin edellytyksin ja menettelyin työnantaja voi yksipuolisesti muutt...
Yleistä muutosvauhtia on vaikea yliarvioida. Lähes yhtä vauhdikkaasti muuttuvat sekä työelämä että t...
Muutokset työpaikoilla on nykyaikana ennemmin sääntö kuin poikkeus. Yritysten on pystyttävä vastaama...
Artikkeli Kirjoitettu puhtaaksi ja tiivistetty Risto Järvenpään puhutusta luennosta Oulun ammattikor...
Ihmiskaupan uusissa muodoissa käytetään hyväksi naisia ja miehiä, tyttöjä ja poikia pakottamalla hei...
Muutosjohtamisen keskiössä ovat aina ihmiset, joita muutos koskettaa. Hyvä muutoksenjohtajuus ottaa ...
Tutkimuksessani tarkastelen ihmisen ja koneen problematiikkaa. Tukeudun pohdinnassani ensi sijaisest...
Huoltosuhteen heikkenemisen myötä työeläkekuntoutuksen vaikuttavuuden tärkeys Suomessa korostuu, kos...
Tämän opinnäytetyön taiteellinen osuus kuvaa vertauskuvallisesti, miltä vastoinkäy-miset, viha ja pi...
Mitä haasteita akateeminen johtajuus kohtaa korkeakoulujen rakenteellisen kehittämisen murroksessa? ...
Jotta olisi mahdollista vaikuttaa omaan toimintaan ja valita vaihtoehtoisia toimintamalleja sekä keh...
Aikamme suurin haaste ei ole luotettavan tiedon puuttuminen vaan toimintatapojemme muuttaminen. Kasv...
Tiivistelmä Tässä opinnäytetyössä seurataan muutosprosessin ensimmäistä vuotta. Muutos on toteutett...
Muuttoliike vilkastui Suomessa voimakkaasti 1990-luvun puolivälistä lähtien. Vaikka kasvukeskukset v...
Olympiakomitean skandaali ja Mika Lehtimäen ero muistuttavat, että monien urheiluorganisaatioiden to...
Tutkielmassa selvitetään minkälaisin edellytyksin ja menettelyin työnantaja voi yksipuolisesti muutt...
Yleistä muutosvauhtia on vaikea yliarvioida. Lähes yhtä vauhdikkaasti muuttuvat sekä työelämä että t...