¿Se está integrando la perspectiva de género en los proyectos del Banco?

En mayo de 2010, se presentó un borrador de la Política Operativa sobre Igualdad de Género en el Desarrollo del Banco que, de ser aprobado, reemplazaría la Política Operativa sobre la Mujer en el Desarrollo (documento OP-761). Como se indica en dicho borrador, la nueva Política Operativa tiene por objeto encarar una serie de desafíos emergentes en el marco de la Política OP-761 vigente y que exigen urgente atención. Entre esos desafíos se encuentra el limitado avance logrado hasta ahora en la evaluación de los resultados y el desempeño general de las intervenciones de igualdad de género. Una de las condiciones previas para evaluar el desempeño de un proyecto es asegurar la disponibilidad de la información necesaria para determinar cómo funcionó la intervención desde el inicio hasta su terminación. A tal fin, es necesario que los proyectos establezcan desde el principio sus criterios de evaluación, propongan indicadores con valores de referencia y definan metas e hitos para ellos. El propósito de esta evaluación es contribuir al fortalecimiento del trabajo del Banco en el ámbito de la igualdad de género mediante el examen de los esfuerzos de integración de la perspectiva de género para responder a dichas condiciones en 21 proyectos, que fueron identificados por la Unidad de la Mujer en el Desarrollo en 2004 a efectos de abordar ese objetivo. Se hará hincapié en los esfuerzos realizados en los proyectos para documentar la distribución de los beneficios proporcionados y los efectos de los proyectos desglosados por género.