Le contrat de travail dans un univers complexe : conventions et contrats en agriculture de plantation ivoirienne

Cette thèse analyse les conditions d'émérgence et d'évolution des contrats de travail en agriculture de plantation ivoirienne. Les principaux types d'arrangements contractuels, caracterisés par les différents éléments de négociation qui les composent et par leur sensibilité aux aléas agro-économiques et aux risques d'opportunisme, présentent de fortes variabilités locales. Mais la différenciation géographique observée des contrats "individuels" ne peut se réduire à un simple éclatement spatial du marché du travail en zone forestière ivoirienne. La prise en compte de la rationalité des acteurs de l'échange et de la pluralité des modalités de coordination apparaît centrale. Plus précisément, dans une perspective "conventionnaliste", les contrats de travail seront interprétés comme un ensemble de "règles du jeu", produit d'une négociation faisant intervenir les stratégies des acteurs de l'échange et des règles organisationnelles ayant valeur plus générale. Les résultats de cette analyse insistent sur le "métissage" de règles d'ordre domestique faisant référence à la tradition avec des règles marchandes, composante endogène du fonctionnement de l'agriculture de plantation villageois