In het kader van het Midlife Resourcing (MLR)-project werd in de zorgsector onderzoek gedaan bij de Vivium zorggroep. De leidraad van het onderzoek is geweest:“Welke mogelijkheden zien de werknemers bij Vivium om gezond en met plezier te werken tot aan de pensioengerechtigde leeftijd?” Na een korte introductie wordt ingegaan op het gevoel van urgentie voor MLR zoals dat werd waargenomen binnen de organisatie. Hierna zullen de werving van de deelnemers en een verantwoording van de werkwijze worden behandeld. Na een beschrijving van het project,de resultaten en de valkuilen zullen de leerpunten worden besproken
Beschrijving van het project Boer & Zorg, een samenwerking tussen Wageningen UR en de Hogeschool van...
In dit hoofdstuk wordt de zicstroom beschreven: ingegaan wordt op deze bijzondere onderwijsvorm binn...
De openbare geestelijke gezondheidszorg (OGGz) staat sterk in de belangstelling. Recente gezinsdrama...
Het ‘in huis halen’ van mensen met een zorgvraag is een stap die je niet zo maar zet. Die moet heel ...
Gaan mensen langer werken? In rapporten en beleidsaanbevelingen over vergrijzing op de arbeidsmarkt ...
In de nabije toekomst wordt een steeds groter personeelstekort verwacht in de zorgsector. Voor zorg ...
Het bereiken van een hoge leeftijd gaat vaak gepaard met gezondheidsproblemen. Een actieve levenssti...
Door de versobering van pensioenen en het afschaffen van mogelijkheden tot vervroegd pensioen voelen...
Zzp’ers worden gekoesterd wegens hun ondernemende inbreng op de arbeidsmarkt, maar bekritiseerd vanw...
Positieve gezondheid heeft de wereld van het Nederlandse gezondheidszorgbeleid in stormachtig tempo ...
Centraal in dit literatuuronderzoek staat de oudere werknemer. Om de huidige positie van de oudere w...
Door de vergrijzing van de bevolking worden veel geïndustrialiseerde landen geconfronteerd met een h...
Vanaf 2023 mogen pensioendeelnemers bij pensionering eenmalig (maximaal) tien procent van hun opgebo...
Hoe behouden we ervaren zorgprofessionals voor de zorg? Door de toenemende uitstroom en schaarste va...
Met een vergrijzende bevolkingssamenstelling is zorg voor kwets-bare ouderen een flinke maatschappel...
Beschrijving van het project Boer & Zorg, een samenwerking tussen Wageningen UR en de Hogeschool van...
In dit hoofdstuk wordt de zicstroom beschreven: ingegaan wordt op deze bijzondere onderwijsvorm binn...
De openbare geestelijke gezondheidszorg (OGGz) staat sterk in de belangstelling. Recente gezinsdrama...
Het ‘in huis halen’ van mensen met een zorgvraag is een stap die je niet zo maar zet. Die moet heel ...
Gaan mensen langer werken? In rapporten en beleidsaanbevelingen over vergrijzing op de arbeidsmarkt ...
In de nabije toekomst wordt een steeds groter personeelstekort verwacht in de zorgsector. Voor zorg ...
Het bereiken van een hoge leeftijd gaat vaak gepaard met gezondheidsproblemen. Een actieve levenssti...
Door de versobering van pensioenen en het afschaffen van mogelijkheden tot vervroegd pensioen voelen...
Zzp’ers worden gekoesterd wegens hun ondernemende inbreng op de arbeidsmarkt, maar bekritiseerd vanw...
Positieve gezondheid heeft de wereld van het Nederlandse gezondheidszorgbeleid in stormachtig tempo ...
Centraal in dit literatuuronderzoek staat de oudere werknemer. Om de huidige positie van de oudere w...
Door de vergrijzing van de bevolking worden veel geïndustrialiseerde landen geconfronteerd met een h...
Vanaf 2023 mogen pensioendeelnemers bij pensionering eenmalig (maximaal) tien procent van hun opgebo...
Hoe behouden we ervaren zorgprofessionals voor de zorg? Door de toenemende uitstroom en schaarste va...
Met een vergrijzende bevolkingssamenstelling is zorg voor kwets-bare ouderen een flinke maatschappel...
Beschrijving van het project Boer & Zorg, een samenwerking tussen Wageningen UR en de Hogeschool van...
In dit hoofdstuk wordt de zicstroom beschreven: ingegaan wordt op deze bijzondere onderwijsvorm binn...
De openbare geestelijke gezondheidszorg (OGGz) staat sterk in de belangstelling. Recente gezinsdrama...