Taal heeft een strategische functie in processen van maatschappelijke verandering en is een sleutel tot het begrijpen en verklaren van cultuurveranderingsprocessen. Aan de hand van een casestudie bij stadsdeel Nieuw-West in Amsterdam toont de auteur aan hoe een narratieve aanpak kan worden gebruikt om de relatie tussen discours en cultuurverandering in organisaties aan te tonen. Bij het stadsdeel is onderzocht hoe veranderende maatschappijopvattingen zich verhouden tot de alledaagse praktijk van medewerkers, managers en teams
Management in het algemeen en kwaliteitszorg in het bijzonder is dialectisch van aard. Het gaat om h...
Dit artikel analyseert interacties tussen invloeden van belanghebbenden en leerprocessen binnen org...
In opdracht van de Adviesdienst Verkeer en Vervoer van RWS heeft het LVV een onderzoek verricht naar...
Het is een uitdaging voor culturele organisaties om een langdurige en inhoudelijke communicatie met ...
Het lectoraat Management van cultuurverandering doet onderzoek naar hoe culturen in elkaar zitten en...
Steeds meer bedijven zien de meerwaarde van "maatschappelijk verantwoord" ondernemen (mvo). De kern ...
Versterking van ondernemerschap is een belangrijke strategie om de transitie naar een duurzame landb...
Pogingen om de dienstverlening door de overheid te verbeteren via verzelfstandiging van overheidsdie...
In dit rapport zijn gegevens van meer dan 130 grotere maatschappelijke organisaties bijeen gebracht...
De brandweer Amsterdam Amstelland is geregionaliseerd in 2008. Een grote reorganisatie van zes bran...
Deze bijdrage stelt de vraag centraal hoe bedrijven betekenis geven aan maatschappelijk verantwoord ...
markdownabstractHoe bereiden we ons voor op voorspelbare verrassingen: verrassingen die er onvermijd...
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is de laatste jaren in opkomst. MVO is zaken doen waarb...
Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) ging in de jaren negentig nog voornamelijk over thema's...
Gedurende de jaren zestig vond er een grote verandering plaats in de Nederlandse samenleving. De bab...
Management in het algemeen en kwaliteitszorg in het bijzonder is dialectisch van aard. Het gaat om h...
Dit artikel analyseert interacties tussen invloeden van belanghebbenden en leerprocessen binnen org...
In opdracht van de Adviesdienst Verkeer en Vervoer van RWS heeft het LVV een onderzoek verricht naar...
Het is een uitdaging voor culturele organisaties om een langdurige en inhoudelijke communicatie met ...
Het lectoraat Management van cultuurverandering doet onderzoek naar hoe culturen in elkaar zitten en...
Steeds meer bedijven zien de meerwaarde van "maatschappelijk verantwoord" ondernemen (mvo). De kern ...
Versterking van ondernemerschap is een belangrijke strategie om de transitie naar een duurzame landb...
Pogingen om de dienstverlening door de overheid te verbeteren via verzelfstandiging van overheidsdie...
In dit rapport zijn gegevens van meer dan 130 grotere maatschappelijke organisaties bijeen gebracht...
De brandweer Amsterdam Amstelland is geregionaliseerd in 2008. Een grote reorganisatie van zes bran...
Deze bijdrage stelt de vraag centraal hoe bedrijven betekenis geven aan maatschappelijk verantwoord ...
markdownabstractHoe bereiden we ons voor op voorspelbare verrassingen: verrassingen die er onvermijd...
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is de laatste jaren in opkomst. MVO is zaken doen waarb...
Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) ging in de jaren negentig nog voornamelijk over thema's...
Gedurende de jaren zestig vond er een grote verandering plaats in de Nederlandse samenleving. De bab...
Management in het algemeen en kwaliteitszorg in het bijzonder is dialectisch van aard. Het gaat om h...
Dit artikel analyseert interacties tussen invloeden van belanghebbenden en leerprocessen binnen org...
In opdracht van de Adviesdienst Verkeer en Vervoer van RWS heeft het LVV een onderzoek verricht naar...