Schitterend Organiseren is een nieuwe, veelbelovende visie op organiseren. Er heerst een steeds sterker wordend besef dat onze huidige invulling en begrippen van welvaart, (bedrijfs)resultaat en een zinvol leven niet meer voldoet. Schitterend organiseren is een inspiratiebron voor een nieuwe manier van organiseren waarin mensen hun doelen, waarden, drijfveren en talenten centraal staan. In Kleur geven aan Schitterend Organiseren wordt geschetst hoe dit in de praktijk kan worden gebracht. De aanstekelijke verhalen van uiteenlopende organisatie laten zien dat schitterend organiseren op vele manieren kan plaatsvinden
Veel organisaties opereren in toenemende mate in een dynamische omgeving die wordt gekenmerkt door ...
Als we in het ontwikkelen van een organisatie met het leren niet verder komen dan een goed opleiding...
Om goed te kunnen functioneren hebben mensen in organisaties ruimte nodig. Dat klinkt vanzelfspreken...
Schitterend Organiseren is een nieuwe, veelbelovende visie op organiseren. Er heerst een steeds ster...
NAAR EEN ALGEMENE WETENSCHAPPELIJKE BESTUDERING VAN ORGANISEREN, ORGANISATIE EN LEIDE
Wat is organiseren? Twee betekenissen van het woord ‘organisatie’:<br/>Institutionele betekenis: wer...
Samenwerking en vooral nauwe samenwerking tussen bedrijven wordt steeds belangrijker voor de Nederla...
Informeel leren is een belangrijke bron voor professionalisering op de werkplek door leraren. Alleen...
In dit artikel onderzoeken de auteurs de implicaties van de verdwijnende grens tussen een organisati...
Ondernemend gedrag door werknemers is een belangrijke randvoorwaarde voor organisaties om in te kunn...
Het onderzoek Integratie Deeltijdwerken Medisch Specialisten is uitgevoerd in opdracht van ZonMw. Di...
De professionele ontwikkeling van leraren staat in Nederland en wereldwijd steeds nadrukkelijker in ...
In organisaties zal een bewuste keuze gemaakt moeten worden tussen verschillende vormen van besturin...
Recent werd bekend dat het gooien met kleurenpoeders bij sportevenementen, zoals de Color Runs, kan ...
Dit onderzoek naar de activiteiten van organisaties en werknemers om de inzetbaarheid van werknemers...
Veel organisaties opereren in toenemende mate in een dynamische omgeving die wordt gekenmerkt door ...
Als we in het ontwikkelen van een organisatie met het leren niet verder komen dan een goed opleiding...
Om goed te kunnen functioneren hebben mensen in organisaties ruimte nodig. Dat klinkt vanzelfspreken...
Schitterend Organiseren is een nieuwe, veelbelovende visie op organiseren. Er heerst een steeds ster...
NAAR EEN ALGEMENE WETENSCHAPPELIJKE BESTUDERING VAN ORGANISEREN, ORGANISATIE EN LEIDE
Wat is organiseren? Twee betekenissen van het woord ‘organisatie’:<br/>Institutionele betekenis: wer...
Samenwerking en vooral nauwe samenwerking tussen bedrijven wordt steeds belangrijker voor de Nederla...
Informeel leren is een belangrijke bron voor professionalisering op de werkplek door leraren. Alleen...
In dit artikel onderzoeken de auteurs de implicaties van de verdwijnende grens tussen een organisati...
Ondernemend gedrag door werknemers is een belangrijke randvoorwaarde voor organisaties om in te kunn...
Het onderzoek Integratie Deeltijdwerken Medisch Specialisten is uitgevoerd in opdracht van ZonMw. Di...
De professionele ontwikkeling van leraren staat in Nederland en wereldwijd steeds nadrukkelijker in ...
In organisaties zal een bewuste keuze gemaakt moeten worden tussen verschillende vormen van besturin...
Recent werd bekend dat het gooien met kleurenpoeders bij sportevenementen, zoals de Color Runs, kan ...
Dit onderzoek naar de activiteiten van organisaties en werknemers om de inzetbaarheid van werknemers...
Veel organisaties opereren in toenemende mate in een dynamische omgeving die wordt gekenmerkt door ...
Als we in het ontwikkelen van een organisatie met het leren niet verder komen dan een goed opleiding...
Om goed te kunnen functioneren hebben mensen in organisaties ruimte nodig. Dat klinkt vanzelfspreken...