Strategi rekrutmen kader Hizbut Tahrir Indonesia di kampus UIN Sunan Ampel Surabaya

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Bagaimana strategi rekrutmen kader HTI kampus UIN Sunan Ampel Surabaya dan Bagaimana tantangan yang dihadapi oleh HTI dalam melakukan rekrutmen kader di dalam kampus UIN Sunan Ampel Surabaya. Tujuan dari penelitian mendeskripsikan strategi rekrutmen kader gerakan Hizbut Tahrir Indonesia di kampus UIN Sunan Ampel Surabaya Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif kualitatif, penentuan informan dilakukan dengan teknik Snowball Sampling, dengan indepth interview. Adapun teknik pengumpulan data yaitu dengan menggunakan wawancara dan dokumentasi. Sedangkan analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan Pertama, bahwa strategi yang digunakan Hizbut Tahrir Indonesia menggunakan pendekatan-pendekatan yang intensif terhadap para mahasiswa baik melalui interaksi langsung maupun dalam pertemuan-pertemuan dalam berbagai acara. Pola yang lainnya adalah membentuk kelompok- kelompok studi. Pola ini bertujuan untuk memperdalam intelektual para anggota HTI agar dapat menjadi kader yang tangguh . Kedua, tantangan yang dihadapi oleh Hizbut Tahrir Indonesia adalah dari orang-orang yang tidak ingin tegaknya syariat Islam dan khilafah serta pemerintah yang tidak ingin Hizbut Tahrir mensyiarkan syariat islam