Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji sejauh mana pengaruh disiplin kerjadan pengawasan kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Perkebunan XYZPabrik Kelapa Sawit ABC. Populasi untuk penelitian ini adalah seluruh karyawanpabrik yang berhubungan langsung dengan pengolahan kelapa sawit denganjumlah 116 orang. Sebelum pengumpulan data dilakukan uji validasi danreliabilitas kuisioner terhadap responden, setelah itu kemudian dilakukan analisadata secara deskriptif kuantitatif.Dari hasil penelitian ini diperoleh hasil sebagaiberikut: (1) secara bersama-sama disiplin kerja dan pengawasan kerjaberpengaruh positif terhadap produktivitas kerja. (2) secara parsial yang palingdominan mempengaruhi produktivitas kerja adalah pengawasan kerja.Kata...
Jaya Gemilang Sukses merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang industri pengolahan miny...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kedisiplinan kerja dalam meningkatkan produktivitas ...
Disiplin kerja dapat membantu produktivitas kerja pegawai. Persaingan yang semakin kompetitif di era...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji sejauh mana pengaruh disiplin kerja dan pengawasan kerja ...
Berdasarkan hasil penelitian terlihat bahwa variabel pelatihan berpengaruh signifikan terhadap produ...
Produktivitas yang tinggi dari karyawan Perusahaan merupakan tuntutan saat ini, untuk itu pimpinan P...
Produktivitas kerja perawat pelaksana di rumah sakit masih tergolong rendah, dimana produktivitas k...
Tujuanpenelitianiniadalahuntuk mengetahui produktivitas kerja karyawan bagian produksi di PT. Jatim...
Penelitian ini dilakukan pada PT. Tasma Puja Sei. Kuamang Kabupaten Kampar. Adapun tujuan dari pen...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara kelelahan dengan produktivitas ...
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan pendidika...
Skripsi ini mengkaji tentang pengaruh antara Disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan PT .X. Kinerja...
Tujuan dalam adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan pelatihan dan disiplin ke...
Disiplin kerja dan kepuasan kerja sangat berkaitan langsung dengan produktivitas karyawan. Disiplin ...
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan bagian produks...
Jaya Gemilang Sukses merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang industri pengolahan miny...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kedisiplinan kerja dalam meningkatkan produktivitas ...
Disiplin kerja dapat membantu produktivitas kerja pegawai. Persaingan yang semakin kompetitif di era...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji sejauh mana pengaruh disiplin kerja dan pengawasan kerja ...
Berdasarkan hasil penelitian terlihat bahwa variabel pelatihan berpengaruh signifikan terhadap produ...
Produktivitas yang tinggi dari karyawan Perusahaan merupakan tuntutan saat ini, untuk itu pimpinan P...
Produktivitas kerja perawat pelaksana di rumah sakit masih tergolong rendah, dimana produktivitas k...
Tujuanpenelitianiniadalahuntuk mengetahui produktivitas kerja karyawan bagian produksi di PT. Jatim...
Penelitian ini dilakukan pada PT. Tasma Puja Sei. Kuamang Kabupaten Kampar. Adapun tujuan dari pen...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara kelelahan dengan produktivitas ...
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan pendidika...
Skripsi ini mengkaji tentang pengaruh antara Disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan PT .X. Kinerja...
Tujuan dalam adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan pelatihan dan disiplin ke...
Disiplin kerja dan kepuasan kerja sangat berkaitan langsung dengan produktivitas karyawan. Disiplin ...
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan bagian produks...
Jaya Gemilang Sukses merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang industri pengolahan miny...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kedisiplinan kerja dalam meningkatkan produktivitas ...
Disiplin kerja dapat membantu produktivitas kerja pegawai. Persaingan yang semakin kompetitif di era...