Pensión gracia en Colombia: su desarrollo normativo y sus efectos en el Sistema General de Pensiones

Artículo de investigaciónEste artículo de investigación tiene como finalidad describir y analizar, uno de los tipos de pensión incluidos dentro del sistema general de pensiones, denominado “Pensión Gracia”. La Ley 100 de 1993, por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones en su Artículo 10 consagra que: “El sistema general de pensiones tiene por objeto garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones que se determinan en la presente ley, así como propender por la ampliación progresiva de cobertura a los segmentos de población no cubiertos con un sistema de pensiones”. La pensión gracia fue consagrada mediante la Ley 114 de 1913, a favor de los maestros del sector oficial, dándoles el derecho a devengar una pensión vitalicia de jubilación. El Artículo 4º de esta Ley, establece que para poder acceder a esta es necesario el cumplimiento de edad requerida, que no se reciba ninguna pensión, acreditar 20 años de servicio en planteles educativos y que el empleo se haya desarrollado con honradez y consagración. A partir de esto, se abordará el desarrollo normativo de este tipo de pensión y sus efectos en el sistema general de pensiones en Colombia.42 p.INTRODUCCIÓN 1. Sistema General de Pensiones: Ley 100 de 1993 2. El Acto legislativo 001 de 2005 y la inclusión del principio de sostenibilidad financiera. 3. Régimen especial en materia pensional de los docentes. 4. Realidad de la pensión gracia en Colombia y su impacto económico dentro del sistema pensional. 5. Conclusiones Referencias bibliográficasPregradoAbogad