La influencia de la motivación laboral en los trabajadores de la Asociación para el desarrollo integral comunitario (ADIC)Matagalpa año 2013

La motivación laboral tiene una importancia notable dentro del ámbito empresarial y por lo tanto se abordara la influencia de la motivación laboral en las organizaciones de Matagalpa en el año 2013, y en particular de la Asociación para el Desarrollo Integral (ADIC – Matagalpa), teniendo como propòsito analizar la influencia de la motivacion laboral en los trabajadores, para identificar tecnicas tales como: dinero, participacion, calidad de vida laboral y enriquecimiento del puesto, aplicadas en dicha empresa, utilizando estrategias para determinar factores motivacionales e higiènicos que influyen en la aplicación de éstas técnicas, sabiendo que la motivacion es un método para mejorar el comportamiento mediante la satisfacción del individuo. La importancia de esta investigación se manifiesta a través de los resultados que se obtienen en la instituciòn, para implementar mecanismos para motivar a los empleados y por lo tanto los involucrados en éste àmbito se beneficiaràn, porque de ésta manera estarán mas influenciados laboralmente. Concluyendo que la instituciòn hace uso de técnicas y estrategias motivacionales para mantener al empleado activo y con dinamismo, siendo la más importante la participación de los trabajadores en las principales actividades de la empresa, mediante factores que intervienen en el cumplimiento de metas y objetivos de la instituciòn, haciendo uso de leyes que respaldan a los trabajadore