Diplomová práce pojednává a hodnotí vybrané personální činnosti ve společnosti AFSI Europe, s. r. o., která se zabývá výhradní výrobou olejových filtrů pro společnost Caterpillar, s. r. o. V teoretické části – východiscích jsem v celkových 2 kapitolách popsala a rozdělila koncepci řízení lidských zdrojů. V praktické části jsem se již věnovala zhodnocení získaných informací ze šetření provedených v této společnosti. Analyzováno bylo celkem 5 personálních činností a odpověď na hlavní výzkumnou otázku byla rozdělena do 5 otázek pomocných. Závěrem mé diplomové práce je doporučení, které by pro společnost mohlo býti sebereflexí při zlepšení personálních činností.The thesis addresses and evaluates selected human resource activities in AFSI Europe...