Add to ORKGImport 05/08/2014Cílem práce je definovat současnou roli manažera lidských zdrojů ve výrobním podniku a požadavky na jeho pracovní pozici, jak se postupně měnily a rozšiřovaly. Práce se zabývá také motivací a historií řízení lidských zdrojů. Výsledkem práce je doporučení, jak by měla vypadat osoba manažera lidských zdrojů ve výrobním podniku.The aim is to define the current role of human resources manager in a manufacturing company and the requirements of his job, as it gradually changed and expanded. The work also deals with the motivation and history of human resource management. The result is a recommendation, what should a person human resources manager in a manufacturing company.Prezenční634 - Katedra ekonomiky a managementu v metalurg...