Import 05/08/2014Diplomová práce se zabývá aktivní politikou zaměstnanosti se zaměřením na rekvalifikace, zvláštní pozornost je věnována rekvalifikacím v Odrách, respektive občanům rekvalifikovaným v roce 2012, kteří spadají pod kontaktní pracoviště Úřadu práce ČR v Odrách. Cílem diplomové práce je najít rozdíl mezi efektivností tzv. klasických rekvalifikací a tzv. zvolených rekvalifikací, analyzovat rekvalifikované uchazeče a zájemce o zaměstnání z různých hledisek a zhodnotit efektivnost a úspěšnost rekvalifikací kontaktního pracoviště Odry v roce 2012. V teoretické části práce je popsána aktivní politika zaměstnanosti z širšího kontextu včetně jejích základních cílů, dále jsou zmíněny stěžejní předpisy a související klíčové pojmy, a pod...