Factores que determinan la participación laboral en los jóvenes del Urabá antioqueño

La región del Urabá es clave para la producción agrícola del departamento de Antioquia, cuenta con una privilegiada ubicación que le permite tener acceso desde las tres cordilleras hasta salida al mar, limita con Panamá siendo otro factor importante dado su cercanía al canal interoceánico aumentando así su potencial exportador -- Estos aspectos positivos han sido aprovechados por la región en el desarrollo de diversas actividades agrícolas, siendo el cultivo del banano la más representativa a tal punto que la producción banano tipo exportación representa el 72% de la producción nacional, las bondades y el potencial para generación de riqueza en la región del Urabá también ha sido foco de grupos armados ilegales que tienen interés en su ubicación estratégica, situación que sin lugar a duda ha marcado las interacciones económicas que se ven allí como la participación laboral -- En efecto, evidencia anecdótica y la recopilada en este trabajo, sugiere que los jóvenes no quieren continuar trabajando en el sector agrícola dejando a los empresarios del sector sin fuerza laboral para mantener el desarrollo de la región -- En este proyecto analizamos las principales razones que determinan la participación laboral de los jóvenes de la región -- Para ello realizamos una serie de encuestas en 2015 y 2016 con el fin de entender dicho comportamiento -- Los resultados sugieren que el salario de reserva está un 5% por encima del salario mínimo legal, relacionado negativamente con la participación dado que el salario promedio ofrecido en el sector se encuentra por encima del salario al cual estarían dispuestos a trabajar los jóvenes encuestados -- De esta manera el material descriptivo y causal basado sobre datos puntuales de situaciones pasadas y actuales sugieren que es urgente que el estado y cada uno de los entes revaloricen la situación y aúnen esfuerzos por llegar a soluciones a corto y largo plaz