Female entrepreneurs and business transfer

Cette communication présente des résultats de recherche afférant à la reprise d’entreprise familiale par des filles d’entrepreneurs. Nous identifions les différentes stratégies mises en oeuvre par les femmes repreneuses dans ce contexte d’entreprise familiale pour asseoir leur crédibilité et affirmer leur identité de femmes chefs d’entreprise. Ces stratégies peuvent se concevoir en termes de choix des personnes-clés dans leur entourage, de développement de compétences spécifiques, de gestion des ressources humaines, ou de comportements en matière financière et bancaire