Este trabajo surge de los resultados de investigación en liderazgo que ha venido desarrollando el Centro de Liderazgo (CL) de la Facultad de Administración de Empresas en la Universidad Externado de Colombia (fae-uec), desde el 2002, particularmente de su proyecto más reciente relacionado con la identificación de las competencias asociadas con el liderazgo en el desempeño gerencial. Este proyecto forma parte de uno de los principales objetivos de la fae-uec, que es el de reconocer y desarrollar las competencias que propician el surgimiento del liderazgo en los directivos empresariales
El objetivo de esta investigación es identifcar las competencias genéricas y requeridas para el ejer...
La presente investigación corresponde a un análisis de 771 empresas de la región centro de México, e...
Este trabajo surge de los resultados de investigación en liderazgo que ha venido desarrollando el Ce...
Este trabajo surge de los resultados de investigación en liderazgo que ha venido desarrollando el Ce...
Este artículo presenta una revisión teórica y documental de la literatura sobre el liderazgo como co...
Este artículo da a conocer los resultados del primer proceso de Valoración competencias de liderazg...
Resumen basado en la introducción del textoSe presenta una investigación que permita averiguar cuále...
El objetivo de la investigación es centrar las competencias gerenciales de vanguardia que deben tene...
La presente investigación aborda el FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS GERENCIALES en el personal direc...
Tesis (Maestría en Educación Docencia). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y H...
Se intenta identificar cuáles son las competencias más importantes y necesarias para ejercer profesi...
En la actualidad el sector software ha generado un aumento considerable en la economía de Colombia. ...
Monografía (Especialista en Gestión Gerencial) -- Universidad de Cartagena. Facultad de ciencias eco...
Las exigencias globales empresariales, implícitamente plantean términos como, competitividad empresa...
El propósito del estudio fue identificar un conjunto de competencias que, desde el deberser, requier...
El objetivo de esta investigación es identifcar las competencias genéricas y requeridas para el ejer...
La presente investigación corresponde a un análisis de 771 empresas de la región centro de México, e...
Este trabajo surge de los resultados de investigación en liderazgo que ha venido desarrollando el Ce...
Este trabajo surge de los resultados de investigación en liderazgo que ha venido desarrollando el Ce...
Este artículo presenta una revisión teórica y documental de la literatura sobre el liderazgo como co...
Este artículo da a conocer los resultados del primer proceso de Valoración competencias de liderazg...
Resumen basado en la introducción del textoSe presenta una investigación que permita averiguar cuále...
El objetivo de la investigación es centrar las competencias gerenciales de vanguardia que deben tene...
La presente investigación aborda el FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS GERENCIALES en el personal direc...
Tesis (Maestría en Educación Docencia). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y H...
Se intenta identificar cuáles son las competencias más importantes y necesarias para ejercer profesi...
En la actualidad el sector software ha generado un aumento considerable en la economía de Colombia. ...
Monografía (Especialista en Gestión Gerencial) -- Universidad de Cartagena. Facultad de ciencias eco...
Las exigencias globales empresariales, implícitamente plantean términos como, competitividad empresa...
El propósito del estudio fue identificar un conjunto de competencias que, desde el deberser, requier...
El objetivo de esta investigación es identifcar las competencias genéricas y requeridas para el ejer...
La presente investigación corresponde a un análisis de 771 empresas de la región centro de México, e...
Este trabajo surge de los resultados de investigación en liderazgo que ha venido desarrollando el Ce...