<p><strong>Resumen</strong></p><p><strong>Antecedentes:</strong> Existen pocos informes sobre los factores que influyen en la satisfacción laboral de los trabajadores de la salud mental en un hospital público. <strong>Objetivo:</strong> Determinar los factores relacionados con satisfacción laboral en empleados del Hospital Psiquiátrico San Camilo de Bucaramanga, Colombia. <strong>Método:</strong> Se diseñó un estudio analítico transversal. Se solicitó la participación voluntaria de todos los trabajadores de la institución quienes diligenciaron en forma anónima un cuestionario que indagaba las características sociodemográficas, trastornos mentales comunes, trastornos de ansiedad y depresivos (Cuestionario General de Salud, GHQ-12) y satisfac...
136 p.Esta investigación pretende conocer la relación existente entre las Situaciones de Riesgo Psic...
Introducción: Los factores psicosociales son uno de los temas que mayor atención y preocupación han ...
56 p.Los factores de riesgo psicosocial y la satisfacción laboral adquieren gran protagonismo en la ...
En los establecimientos laborales los trabajadores llevan a cabo sus actividades día a día, en much...
Estudio de tipo cuantitativo, descriptivo- correlacional y de corte transversal, cuyo objetivo fue...
Background:There are few reports about factors influencing the job satisfaction among healthcare emp...
El presente documento es un trabajo de investigación cualitativa método descriptivo con el objetivo...
Objetivo: analizar el grado de satisfacción laboral de los profesionales que trabajan en un hospital...
A consecuencia de los constantes cambios en las instituciones de salud debido a los procesos de glob...
El presente trabajo estudia la relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional...
Ciertas investigaciones han evidenciado las relaciones que existe entre la satisfacción laboral y la...
Objetivo: Poner a prueba un modelo de interdependencia sobre el efecto que los factores de riesgo ps...
El presente estudio de investigación titulado "FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES Y SU RELACIÓN CON L...
Objetivo. El objetivo de esta investigación fue Analizar los factores psicosociales a nivel organiza...
En el presente estudio se analiza cómo la satisfacción laboral media las relaciones entre el crecim...
136 p.Esta investigación pretende conocer la relación existente entre las Situaciones de Riesgo Psic...
Introducción: Los factores psicosociales son uno de los temas que mayor atención y preocupación han ...
56 p.Los factores de riesgo psicosocial y la satisfacción laboral adquieren gran protagonismo en la ...
En los establecimientos laborales los trabajadores llevan a cabo sus actividades día a día, en much...
Estudio de tipo cuantitativo, descriptivo- correlacional y de corte transversal, cuyo objetivo fue...
Background:There are few reports about factors influencing the job satisfaction among healthcare emp...
El presente documento es un trabajo de investigación cualitativa método descriptivo con el objetivo...
Objetivo: analizar el grado de satisfacción laboral de los profesionales que trabajan en un hospital...
A consecuencia de los constantes cambios en las instituciones de salud debido a los procesos de glob...
El presente trabajo estudia la relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional...
Ciertas investigaciones han evidenciado las relaciones que existe entre la satisfacción laboral y la...
Objetivo: Poner a prueba un modelo de interdependencia sobre el efecto que los factores de riesgo ps...
El presente estudio de investigación titulado "FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES Y SU RELACIÓN CON L...
Objetivo. El objetivo de esta investigación fue Analizar los factores psicosociales a nivel organiza...
En el presente estudio se analiza cómo la satisfacción laboral media las relaciones entre el crecim...
136 p.Esta investigación pretende conocer la relación existente entre las Situaciones de Riesgo Psic...
Introducción: Los factores psicosociales son uno de los temas que mayor atención y preocupación han ...
56 p.Los factores de riesgo psicosocial y la satisfacción laboral adquieren gran protagonismo en la ...