There is much debate about how knowledge-creating institutions —such as universities, research groups and centers— should be organized, as well as about the key processes of knowledge management to be applied by research groups and the financial, human and technological resources needed to achieve high performance in research. The current work, based on a theoretical review and empirical study, aims to determine the relationship of scholarly production results obtained by research groups affiliated with universities in Colombia in terms of the variables of organizational culture, knowledge management, and technological capital. For this analysis, a sample was obtained of 223 research groups that are recognized and categorized by the Nationa...
Esta investigación se centra en factores facilitadores e inhibidores que influyen las prácticas de g...
Knowledge is a competitive advantage for companies. Knowledge management helps to keep this competit...
This article investigates the factors that shape researchers’ willingness to engage in university-in...
Esta investigación se centra en factores facilitadores e inhibidores que influyen las prácticas de g...
There is much debate about how knowledge-creating institutions —such as universities, research group...
This research is focused on which are the enabler and inhibitor factors that influence the knowledge...
El presente trabajo de investigación doctoral tiene como objetivo analizar la influencia de la cultu...
El presente trabajo de investigación doctoral tiene como objetivo analizar la influencia de la cultu...
This article aims at using the theory of resources and capacities for assessing the substantive role...
El documento estudia los determinantes de la productividad del recurso humano dedicado a actividades...
This research is focused on which are the enabler and inhibitor factors that influence the knowledge...
Esta investigación se centra en factores facilitadores e inhibidores que influyen las prácticas de g...
Esta investigación se centra en factores facilitadores e inhibidores que influyen las prácticas de g...
Esta investigación se centra en factores facilitadores e inhibidores que influyen las prácticas de g...
Este artículo es producto del proyecto de investigación denominado “Hacia la construcción de un cuad...
Esta investigación se centra en factores facilitadores e inhibidores que influyen las prácticas de g...
Knowledge is a competitive advantage for companies. Knowledge management helps to keep this competit...
This article investigates the factors that shape researchers’ willingness to engage in university-in...
Esta investigación se centra en factores facilitadores e inhibidores que influyen las prácticas de g...
There is much debate about how knowledge-creating institutions —such as universities, research group...
This research is focused on which are the enabler and inhibitor factors that influence the knowledge...
El presente trabajo de investigación doctoral tiene como objetivo analizar la influencia de la cultu...
El presente trabajo de investigación doctoral tiene como objetivo analizar la influencia de la cultu...
This article aims at using the theory of resources and capacities for assessing the substantive role...
El documento estudia los determinantes de la productividad del recurso humano dedicado a actividades...
This research is focused on which are the enabler and inhibitor factors that influence the knowledge...
Esta investigación se centra en factores facilitadores e inhibidores que influyen las prácticas de g...
Esta investigación se centra en factores facilitadores e inhibidores que influyen las prácticas de g...
Esta investigación se centra en factores facilitadores e inhibidores que influyen las prácticas de g...
Este artículo es producto del proyecto de investigación denominado “Hacia la construcción de un cuad...
Esta investigación se centra en factores facilitadores e inhibidores que influyen las prácticas de g...
Knowledge is a competitive advantage for companies. Knowledge management helps to keep this competit...
This article investigates the factors that shape researchers’ willingness to engage in university-in...