Trabajo decente y políticas públicas en el período 2001 – 2010

Este trabajo se propuso comprender e interpretar de qué forma las políticas públicas implementadas durante el período 2001 – 2010 en la Provincia de Santa Cruz ubicada en la República Argentina intentaron revertir los impactos de la cuestión social,en las condiciones laborales impuestas desde la apertura económica llevada adelante a partir de 1976 por la Dictadura Militar y profundizadas luego desde el año 1992 durante el Gobierno de Carlos Menem; entre ellas la precarización laboral, la apertura de la economía, la retirada del Estado como regulador y la privatización de las empresas públicas. Con metodología cualitativa se optó por un diseño descriptivo con método de caso que permitió durante el proceso de investigación y a través de los datos construidos establecer la relación entre las categorías teóricas que conforman el objetivo general, aquellas enumerados en los objetivos específicos y los resultados de las entrevistas en profundidad para abordar como desde el Gobierno Nacional se establecen políticas en lo económico, social y laboral que impactan positivamente en la Provincia de Santa Cruz para intentar superar la cuestión social. Para ello se crearon nuevas formas de negociación entre Estado, Empresas y Sindicatos denominada Negociación Tripartira, se generando mejores condiciones de inserción laboral de los trabajadores, una mayor estabilidad, una movilidad ascendente, un mejoramiento en el sistema de seguridad social, programas de capacitación a los desocupados para incorporarlos al mercado de trabajo; todo ello en función de lo que la O.I.T. considera trabajo decente. Asimismo se abordó las problemáticas sobre la falta de articulación del Trabajo Social en los equipos generan, planifican o implementan las políticas sociales; además se estableció que los continuos cambios políticos a nivel provincial provocaron desarticulación entre el estado Nacional, Provincial y Municipal en las políticas sociales y de empleo implementadas a partir de 2006