Ao escrever sobre habilidades e competências é possível se perceber que é uma problemática enfrentada pelas organizações no mundo globalizado. Este estudo busca por meio de uma revisão da literatura situar a visão sobre a formação das competências individuais, profissionais e organizacionais no contexto das organizações. Isso levou a percepção de que há algumas correntes de estudo das competências e que estas são estruturadas com base na definição da estrutura organizacional passando pelos aspectos da competência essencial, organizacional, profissional e individual, ou seja, nas organizações a última visão da competência está no indivídu
Tendo em vista o cenário competitivo e a necessidade de desenvolvimento gerencial para acompanhar e ...
Este artigo objetiva fazer uma revisão de literatura visando compreender as bases conceituais que fo...
Neste trabalho apresenta procura-se efectuar a caracterização das regiões em estudo: os concelhos da...
A competência é entendida como o modo de pensar e agir do comportamento humano gerado pela capacidad...
Resumo Este trabalho tem como objetivo central comparar resultados de duas pesquisas empíricas desti...
Este estudo tem como objetivo avaliar se as práticas das Instituições de Ensino Superior (IES) têm s...
Este trabalho se propõe a relatar procedimentos e resultados de validação de escalas destinadas à me...
As organizações estão operando em um ambiente altamente dinâmico e competitivo, tais aspectos caract...
As mudanças no cenário da engenharia civil e consequentemente da gestão da produção das obras exigem...
Tendo como base uma perspectiva individual da noção de competências, o objetivo principal deste estu...
Este trabalho busca trazer a noção de gestão por competências no ambiente organizacional e tem por o...
Através de uma pesquisa de caráter quali-quantitativo, este estudo objetivou analisar a compatibilid...
A evolução do ensino e da sociedade em geral exigem, da parte de quem forma e de quem se forma, comp...
Este trabalho desenvolve uma breve revisão dos principais autores no Brasil, com suas diferentes vis...
Este trabalho tem como objetivo identificar as competências individuais e coletivas necessárias ao d...
Tendo em vista o cenário competitivo e a necessidade de desenvolvimento gerencial para acompanhar e ...
Este artigo objetiva fazer uma revisão de literatura visando compreender as bases conceituais que fo...
Neste trabalho apresenta procura-se efectuar a caracterização das regiões em estudo: os concelhos da...
A competência é entendida como o modo de pensar e agir do comportamento humano gerado pela capacidad...
Resumo Este trabalho tem como objetivo central comparar resultados de duas pesquisas empíricas desti...
Este estudo tem como objetivo avaliar se as práticas das Instituições de Ensino Superior (IES) têm s...
Este trabalho se propõe a relatar procedimentos e resultados de validação de escalas destinadas à me...
As organizações estão operando em um ambiente altamente dinâmico e competitivo, tais aspectos caract...
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Tendo como base uma perspectiva individual da noção de competências, o objetivo principal deste estu...
Este trabalho busca trazer a noção de gestão por competências no ambiente organizacional e tem por o...
Através de uma pesquisa de caráter quali-quantitativo, este estudo objetivou analisar a compatibilid...
A evolução do ensino e da sociedade em geral exigem, da parte de quem forma e de quem se forma, comp...
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Este trabalho tem como objetivo identificar as competências individuais e coletivas necessárias ao d...
Tendo em vista o cenário competitivo e a necessidade de desenvolvimento gerencial para acompanhar e ...
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Neste trabalho apresenta procura-se efectuar a caracterização das regiões em estudo: os concelhos da...