Trata-se de estudo sobre a composição e gestão da força de trabalho na Atenção Básica no Paraná. Os dados foram coletados do Censo de Atenção Básica e da Avaliação Externa do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica, realizados entre julho e setembro de 2012. Destaca-se, no censo, a predominância (59,9%) de trabalhadores, cuja exigência de formação é o ensino fundamental ou médio. Entre os profissionais de nível superior que participaram da avaliação externa, 76% atuam há cinco anos ou menos; 82,7% ingressaram por concurso público; é quase nula a participação/utilização de mecanismos de ensino/atualização a distância, evidenciando a necessidade de ações voltadas ao fortalecimento de políticas de gestão do tra...
A avaliação dos resultados de Gestão de Pessoas é hoje um dos temas mais desafiadores para esta área...
Orientadora : Elisangela CamargoProjeto técnico (especialização) - Universidade Federal do Paraná, S...
atualmente tem-se dado importância à qualidade dos serviços públicos prestados ao cidadão. Propostas...
O artigo tem por objetivo analisar a gestão do trabalho na atenção básica a partir das entrevistas r...
Introdução: As relações de trabalho nas organizações têm passado por um processo evolutivo relativam...
Os problemas de saúde dos profissionais da educação configuram-se hoje como um desafio para a área d...
A gestão da ocupação docente em instituições de ensino superior é um problema que afeta universidade...
Este trabalho tem como objetivo relatar e discutir a experiência da Gestão do Trabalho e da Educação...
Resumo A saúde docente tem, ao longo dos últimos anos, chamado a atenção da academia para o sofrimen...
RESUMO Esta pesquisa desenvolveu e aplicou um modelo de avaliação da gestão do processo de trabalho ...
O presente trabalho apresenta o resultado do Projeto de Intervenção - PI desenvolvido em uma escola ...
Avaliar o grau de satisfação dos usuários e profissionais de saúde constitui importante ferramenta d...
Este artigo relata a experiência da tutoria e supervisão do Programa Mais Médicos no Estado do Paran...
O presente estudo tem como tema a avaliação institucional e como objetivo geral propor dimensões de ...
ResumoO objetivo deste artigo é apresentar os resultados do estudo de avaliabilidade do Programa de ...
A avaliação dos resultados de Gestão de Pessoas é hoje um dos temas mais desafiadores para esta área...
Orientadora : Elisangela CamargoProjeto técnico (especialização) - Universidade Federal do Paraná, S...
atualmente tem-se dado importância à qualidade dos serviços públicos prestados ao cidadão. Propostas...
O artigo tem por objetivo analisar a gestão do trabalho na atenção básica a partir das entrevistas r...
Introdução: As relações de trabalho nas organizações têm passado por um processo evolutivo relativam...
Os problemas de saúde dos profissionais da educação configuram-se hoje como um desafio para a área d...
A gestão da ocupação docente em instituições de ensino superior é um problema que afeta universidade...
Este trabalho tem como objetivo relatar e discutir a experiência da Gestão do Trabalho e da Educação...
Resumo A saúde docente tem, ao longo dos últimos anos, chamado a atenção da academia para o sofrimen...
RESUMO Esta pesquisa desenvolveu e aplicou um modelo de avaliação da gestão do processo de trabalho ...
O presente trabalho apresenta o resultado do Projeto de Intervenção - PI desenvolvido em uma escola ...
Avaliar o grau de satisfação dos usuários e profissionais de saúde constitui importante ferramenta d...
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O presente estudo tem como tema a avaliação institucional e como objetivo geral propor dimensões de ...
ResumoO objetivo deste artigo é apresentar os resultados do estudo de avaliabilidade do Programa de ...
A avaliação dos resultados de Gestão de Pessoas é hoje um dos temas mais desafiadores para esta área...
Orientadora : Elisangela CamargoProjeto técnico (especialização) - Universidade Federal do Paraná, S...
atualmente tem-se dado importância à qualidade dos serviços públicos prestados ao cidadão. Propostas...