Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan dan menganalisa: 1) Kontribusi motivasi berprestasi terhadap Kinerja Guru SMA Negeri Kecamatan Koto Tangah Kota Padang, 2) Kontribusi kepemimpinan kepala sekolah terhadap Kinerja Guru SMA Negeri Kecamatan Koto Tangah Kota Padang, 3) Kontribusi motivasi berprestasi dan kepemimpinan kepala sekolah secara bersama-sama terhadap Kinerja Guru SMA Negeri Kecamatan Koto Tangah Kota Padang. Populasi dalam penelitian ini adalah 129 orang guru SMA Negeri Kecamatan Koto Tangah Kota Padang yang berstatus sebagai guru PNS, teknik pengambilan sampel dengan teknik Stratified Proportional Random Sampling yaitu diperoleh sebanyak 58 orang. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner. Data yang terkumpul itu kemudian di...
Keberhasilan dalam pengembangan kinerja guru ditentukan oleh kepala sekolah dengan beberapa faktor, ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah; (2) disiplin...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara lingkungan kerja dengan mo...
Masalah dalam penelitian ini adalah mencari hubungan motivasi kerja dengan kinerja guru penjasorkes ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan kontribusi motivasi berprestasi terhadap kinerja guru S...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh: (1) motivasi kerja guru terhadap kinerj...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) pengaruh pengetahuan kewirausahaan, dan motivasi ber...
Tujuan penelitian menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SD...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan dan menganalisa: 1) Kontribusi motivasi berprestasi ter...
Tujuan penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui:1) pengaruh kompensasi finansial terhadap mo...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Tingkat motivasi berprestasi guru Sekolah Dasar Negeri...
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kompetensi manajerial, iklim sekolah dan motivas...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya motivasi berprestasi guru, khususnya guru SMA di Kota...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan mengkaji pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, komitmen, ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepala sekolah sebagai motivator di SMK Muhammadiyah...
Keberhasilan dalam pengembangan kinerja guru ditentukan oleh kepala sekolah dengan beberapa faktor, ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah; (2) disiplin...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara lingkungan kerja dengan mo...
Masalah dalam penelitian ini adalah mencari hubungan motivasi kerja dengan kinerja guru penjasorkes ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan kontribusi motivasi berprestasi terhadap kinerja guru S...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh: (1) motivasi kerja guru terhadap kinerj...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) pengaruh pengetahuan kewirausahaan, dan motivasi ber...
Tujuan penelitian menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SD...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan dan menganalisa: 1) Kontribusi motivasi berprestasi ter...
Tujuan penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui:1) pengaruh kompensasi finansial terhadap mo...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Tingkat motivasi berprestasi guru Sekolah Dasar Negeri...
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kompetensi manajerial, iklim sekolah dan motivas...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya motivasi berprestasi guru, khususnya guru SMA di Kota...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan mengkaji pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, komitmen, ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepala sekolah sebagai motivator di SMK Muhammadiyah...
Keberhasilan dalam pengembangan kinerja guru ditentukan oleh kepala sekolah dengan beberapa faktor, ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah; (2) disiplin...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara lingkungan kerja dengan mo...