Add to ORKGEste escrito se refiere concretamente a la presentación de algunas instituciones jurídicas sobre protección a la maternidad consagradas en las legislaciones de Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay y Venezuela, y que Colombia no regula o lo hace en forma distinta,1 para determinar si es factible que nuestro país las adopte y las incluya en su normatividad laboral
La industria turística en Colombia ha crecido de manera significativa en los últimos años y, en part...
Ocuparnos de la eficacia del derecho y de la legalidad, y más específicamente de la cultura de apreh...
El artículo busca establecer el proceso de evolución de los estándares internacionales en torno a la...
Este texto trata sobre el informe final del trabajo de investigación titulado “Legislación laboral r...
Este Informe Final de Investigación pretende dar una mirada a la normatividad, a través del Derecho ...
Este escrito trabaja los temas de la seguridad jurídica y la tutela contra sentencias. Pretende mos...
El tema de este escrito es el de la dimensión normativa o jurídica de la justicia transicional en Am...
El tema de este escrito es el de la dimensión normativa o jurídica de la justicia transicional en Am...
El tema de este escrito es el de la dimensión normativa o jurídica de la justicia transicional en Am...
El contexto del sector de las tic en el cual se discutió y aprobó la Ley 1581 ciertamente es difere...
La Constitución Política de un país, es el máximo postulado normativo del mismo, a partir de ella se...
El artículo expone las tensiones en la normatividad jurídica de la protección social en Colombia. E...
El artículo expone las tensiones en la normatividad jurídica de la protección social en Colombia. E...
La maternidad subrogada es un tema que se está presentando en Colombia y que necesita regulación exp...
El propósito de este documento es abordar la pregunta sobre cuál es el estado actual de la reglament...
La industria turística en Colombia ha crecido de manera significativa en los últimos años y, en part...
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