Le Conseil en organisation pensé dans le cadre du concept de complexité d’Edgar Morin

Ce texte porte sur l’intercompréhension dans l’environnement très spécifique d’une grande entreprise industrielle. Il vise donc à montrer que la communication est un processus toujours éminemment complexe fonctionnant sur des bases conceptuelles et interactionnelles concernant au même titre tous les domaines humains d’échanges possibles sans exception aucune. De même que le linguiste, le psychologue, le sociologue, le pédagogue, l’éducateur, le critique littéraire, le politologue, le poète…un consultant en entreprise baigne donc lui aussi dans la complexité, et, qu’il en ait ou non conscience, son efficacité dépendra de sa capacité à faire face à une « pensée plurielle non simplificatrice et en constante évolution vers un futur non prévisible » dans lequel il faudra, comme le dit admirablement Edgar Morin « situer l’humain dans son mystère et situer le mystère dans son humanité », l’imagination et l’intuition poétique étant incontournablement mobilisées dans toute analyse