Opportunités du marché de l'emploi et carrières migratoires: Etudes de cas

Les études des nouvelles migrations prennent plus souvent pour objets les migrants eux-mêmes. Cette centration conduit à faire des conditions structurelles et institutionnelles des politiques de migration (lois et règlements sur le séjour) et des modalités de fonctionnement des marchés de l’emploi (besoins de main-d’œuvre et conditions salariales et de travail) des facteurs secondaires ou des ressources pour les carrières migratoires. Nous avons choisi de mieux articuler carrières migratoires et structures des opportunités afin de percevoir l’action de l’Etat et du marché sur la formation des flux migratoires et la construction des carrières migratoires. Pour ce faire, les carrières migratoires sont étudiées à partir de l’inscription de travailleurs immigrés dans trois types spécifiques d’activités professionnelles :les Brésiliens dans la construction, les Polonais dans l’horticulture et les femmes migrantes dans la domesticité. Ces trois études de cas, certes limitées, cherchent à montrer aussi comment le marché de l’emploi et l’Etat, par ces réglementations régissant les activités économiques et commerciales ou sa politique migratoire, forgent des opportunités pour les acteurs.