International audienceDétecter, analyser, qualifier l’innovation managériale (IM) requiert une méthodologie de repérage et de caractérisation critique de ces objets. La contribution propose une approche méthodologique pour qualifier la nature des IM. Une revue de la littérature aide à identifier les deux dimensions sur lesquelles il est possible de qualifier les ruptures constitutives d’une IM : l’une, fondée sur le caractère relatif au contexte organisationnel, l’autre, fondée sur le caractère absolu de l’IM (par rapport à l’état de l’art)
Le présent papier a pour objectif de comprendre le processus d’adoption de l’innovation ouverte en ...
Dans un univers de compétition universelle « mondialisation » l’innovation est devenue vitale pour l...
International audienceL’intelligence artificielle, fonctionnant à base d’algorithmes et de numérisat...
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International audienceDepuis plus d’une décennie maintenant, la thématique de l’innovation managéria...
International audienceLes outils d’évaluation du risque TMS actuellement utilisés dans les industrie...
La méthodologie Radical Innovation Design (RID) est développée depuis 10 ans à CentraleSupélec. C'es...
International audienceCette contribution appréhende la problématique de l’appropriation des artefact...
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International audienceBien qu’il existe de nombreuses méthodologies qui sont dédiées à l’analyse des...
Dans un environnement en perpétuelle mutation, l’entreprise en générale et la PME en particulier doi...
Selon divers auteurs (Dauphin, 2011 ; De Geuser, 2015 ; Hamel et Breen, 2007), sur les 100 dernières...
International audienceNotre analyse a pour but de définir le rôle que jouent les entretiens d’appréc...
International audienceL’objectif de la recherche est de mieux comprendre comment les Petites et Moye...
International audienceLa plupart des recherches en management des projets d'innovation souligne l'im...
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