Socialsekreterarens välbefinnande : En kvalitativ studie om socialsekreterares välbefinnande innanför socialtjänstens väggar

Socialsekreterarens välbefinnande är en kvalitativ studie vars empiriska material inhämtats genom en enkätundersökning. En arbetsgrupp av socialsekreterare blev utvald och har medverkat i undersökningen. Sammanlagt var det 14 personer som ställde upp och svarade på enkäten. Analysen på det inkomna materialet är gjord med inslag av Grounded Theory där vi författare gått in med ett öppet sinne och försökt att se helheten. Därefter har vi kopplat de resultat vi fått till redan befintliga teorier och kunskap. Studiens syfte är att ta reda på hur socialsekreterare som jobbar med myndighetsutövning inom socialtjänsten blir påverkade av de krav som ställs. Tidigare forskning visar att stressen är stor inom socialtjänsten och att socialsekreterare behöver ett stöd från sina medarbetare för att trivas bättre med sin position inom arbete med beslutsfattande. Resultatet visar att socialsekreterarna upplever mycket stress i sitt dagliga arbete även om det inte sker i det direkta klientmötet. Det vi sett är att de som jobbat kortare tid på arbetsplatsen har en större vilja till att byta arbete än de som jobbat många år på verksamheten. Det framkommer även olika faktorer som bidrar till dagens stora personalomsättning inom socialtjänsten