Particuliere bedrijven die werk creëren voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt zijn in Nederland relatief onbekend. We hebben ook geen overheidsbeleid om deze vorm van sociaal ondernemen te stimuleren of te faciliteren. Toch hebben we wel een probleem. In reguliere bedrijven zijn te weinig banen voor kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. De wachtlijsten voor een plaats in een SW-bedrijf zijn lang en de doorstroom naar regulier werk valt tegen. Gezien deze problemen is het interessant om eens over grenzen te kijken. Wat voor privat
De kracht van een corporatistisch systeem, zoals het Nederlandse, is dat de sociale partners medever...
Staken is niet meer hip, en zeker niet in dienstensectoren waar vele klanten en gebruikers het onsch...
Sociale zekerheid en gezondheidszorg leggen een fors beslag op de collectieve middelen. Beide mogen ...
Sociale firma's en andere bedrijven die werk creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt...
Arbeid geeft betekenis aan het leven van mensen, ook aan dat van mensen met een afstand tot de arbei...
Ondanks de huidige economische tegenwind heeft een groot aantal organisaties nog altijd te maken met...
Ondanks de huidige economische tegenwind heeft een groot aantal organisaties nog altijd te maken met...
Door de economische crisis is de werkloosheid toegenomen. Ook als de economie weer aantrekt, zijn e...
Van AWBZ naar Wmo, de jeugdzorg van provincie naar gemeente; beschutte arbeid verdwijnt in een onbes...
De Participatiewet heeft niet de inclusieve arbeidsmarkt gecreëerd waarop bij de invoering werd geho...
Nederlandse grensregio’s zijn sociaaleconomisch kwetsbaar vanwege krimp en vergrijzing van de bevolk...
De binnenstad is een omgeving waar geld wordt uitgegeven, maar het is omgekeerd ook een plaats waar ...
Staken is niet meer hip, en zeker niet in dienstensectoren waar vele klanten en gebruikers het onsch...
De binnenstad is een omgeving waar geld wordt uitgegeven, maar het is omgekeerd ook een plaats waar ...
In dit hoofdstuk proberen we een eerste vertaalslag te maken naar het sociaal werk van de commons-tr...
De kracht van een corporatistisch systeem, zoals het Nederlandse, is dat de sociale partners medever...
Staken is niet meer hip, en zeker niet in dienstensectoren waar vele klanten en gebruikers het onsch...
Sociale zekerheid en gezondheidszorg leggen een fors beslag op de collectieve middelen. Beide mogen ...
Sociale firma's en andere bedrijven die werk creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt...
Arbeid geeft betekenis aan het leven van mensen, ook aan dat van mensen met een afstand tot de arbei...
Ondanks de huidige economische tegenwind heeft een groot aantal organisaties nog altijd te maken met...
Ondanks de huidige economische tegenwind heeft een groot aantal organisaties nog altijd te maken met...
Door de economische crisis is de werkloosheid toegenomen. Ook als de economie weer aantrekt, zijn e...
Van AWBZ naar Wmo, de jeugdzorg van provincie naar gemeente; beschutte arbeid verdwijnt in een onbes...
De Participatiewet heeft niet de inclusieve arbeidsmarkt gecreëerd waarop bij de invoering werd geho...
Nederlandse grensregio’s zijn sociaaleconomisch kwetsbaar vanwege krimp en vergrijzing van de bevolk...
De binnenstad is een omgeving waar geld wordt uitgegeven, maar het is omgekeerd ook een plaats waar ...
Staken is niet meer hip, en zeker niet in dienstensectoren waar vele klanten en gebruikers het onsch...
De binnenstad is een omgeving waar geld wordt uitgegeven, maar het is omgekeerd ook een plaats waar ...
In dit hoofdstuk proberen we een eerste vertaalslag te maken naar het sociaal werk van de commons-tr...
De kracht van een corporatistisch systeem, zoals het Nederlandse, is dat de sociale partners medever...
Staken is niet meer hip, en zeker niet in dienstensectoren waar vele klanten en gebruikers het onsch...
Sociale zekerheid en gezondheidszorg leggen een fors beslag op de collectieve middelen. Beide mogen ...