Add to ORKGWerkgevers en overheid hebben belangstelling voor (h)erkenning van bedrijven die kansen bieden aan werknemers met afstand tot de arbeidsmarkt. TNO verkende in binnen- en buitenland de ervaringen met bestaande regelingen. Dit artikel is met toestemming van de redactie overgenomen uit Sociaal Bestek, 2010,nr.12
Dit rapport bevat de resultaten van een onderzoek naar de knelpunten die sociale ondernemingen ervar...
Deelname aan het arbeidsproces behoort tot de belangrijkste sociale rollen van mensen in de werkzame...
In dit artikel worden de verbanden tussen kenmerken van sociale relaties en de gezondheid onderzocht...
Veel bedrijven doen aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Maar hoe staat het met de people-kan...
Het stelsel van sociale zekerheid staat onder druk. Het volume aan uitkeringen krachtens de arbeidso...
Voor een adequaat armoedebeleid is inzicht gewenst in het verschijnsel sociale uitsluiting. Sociale ...
Anno 2012 zijn sociale media een veelgebruikt marketingtool, waarmee bedrijven gemakkelijk veel klan...
Ouderen die alleen wonen en een beperking hebben lopen kans om in een kwetsbare situatie terecht te ...
De sociale balans werd als deel van de jaarrekening ingevoerd vanaf het boekjaar dat aanving na 31 d...
Bedrijfsopleidingen kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan het behoud van werkgelegenheid, ook ...
textabstractInleiding. Een opvallend verschijnsel in Nederland is de relatief beperkte omvang van he...
Social return, het maken van afspraken over arbeids- en stageplaatsen bij inkoop en aanbesteding, st...
Jaarcongres van de Vereniging voor de Sociaalwetenschappelijke bestudering van het Rech
In het Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken is het thema 'arbeid en sociale zekerheid' de afgelopen ...
Oudere werknemers denken in staat te zijn hun huidige werk voort te zetten tot een leeftijd van gemi...
Dit rapport bevat de resultaten van een onderzoek naar de knelpunten die sociale ondernemingen ervar...
Deelname aan het arbeidsproces behoort tot de belangrijkste sociale rollen van mensen in de werkzame...
In dit artikel worden de verbanden tussen kenmerken van sociale relaties en de gezondheid onderzocht...
Veel bedrijven doen aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Maar hoe staat het met de people-kan...
Het stelsel van sociale zekerheid staat onder druk. Het volume aan uitkeringen krachtens de arbeidso...
Voor een adequaat armoedebeleid is inzicht gewenst in het verschijnsel sociale uitsluiting. Sociale ...
Anno 2012 zijn sociale media een veelgebruikt marketingtool, waarmee bedrijven gemakkelijk veel klan...
Ouderen die alleen wonen en een beperking hebben lopen kans om in een kwetsbare situatie terecht te ...
De sociale balans werd als deel van de jaarrekening ingevoerd vanaf het boekjaar dat aanving na 31 d...
Bedrijfsopleidingen kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan het behoud van werkgelegenheid, ook ...
textabstractInleiding. Een opvallend verschijnsel in Nederland is de relatief beperkte omvang van he...
Social return, het maken van afspraken over arbeids- en stageplaatsen bij inkoop en aanbesteding, st...
Jaarcongres van de Vereniging voor de Sociaalwetenschappelijke bestudering van het Rech
In het Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken is het thema 'arbeid en sociale zekerheid' de afgelopen ...
Oudere werknemers denken in staat te zijn hun huidige werk voort te zetten tot een leeftijd van gemi...
Dit rapport bevat de resultaten van een onderzoek naar de knelpunten die sociale ondernemingen ervar...
Deelname aan het arbeidsproces behoort tot de belangrijkste sociale rollen van mensen in de werkzame...
In dit artikel worden de verbanden tussen kenmerken van sociale relaties en de gezondheid onderzocht...