Understanding and enhancing return to work after sick leave for workers with common mental disorders

Een nieuwe methode voor werknemers die verzuimen om psychische redenen, verlengt de periode om het werk volledig te hervatten. Na de gebruikelijke zorg van de bedrijfsarts wordt het werk na 153 dagen (mediaan) hervat, bij een nieuwe exposure-in vivo methode is dat 209 dagen. Dit constateert Erik Noordik in zijn onderzoek naar een betere begeleiding om mensen die verzuimen om psychische redenen weer aan de slag te krijgen. De gebruikelijke zorg van de bedrijfsarts bestaat uit een geleidelijke opbouw van het aantal werkuren. De experimentele benadering voegt daar een geleidelijk toenemende confrontatie met moeilijke, stressvolle of beangstigende taken of werksituaties aan toe. Noordik adviseert door te gaan met het begeleiden volgens de bestaande richtlijnen en geen gebruik te maken van de principes van exposure-in-vivo. Het vertrouwen van werknemers in een terugkeer naar werk hangt sterk samen met een daadwerkelijke terugkeer. Bedrijfsartsen en leidinggevenden moeten extra aandacht geven aan personeel met weinig vertrouwen in terugkeer. Deze personen hebben vaak depressieve klachten of zijn vermoeid en melden een hoge werklast. Eén van de oplossingen kan zijn om de arbeidsomstandigheden te verbeteren. De bedrijfsgezondheidsdienst en leidinggevenden moeten mensen die hun werk gedeeltelijk hebben hervat, actief helpen met de laatste stappen naar volledige werkhervatting, aldus Noordik