In deze bijdrage sta ik stil bij een vroege vorm van collectivering die eerder thuishoort bij het midden- en kleinbedrijf (MKB) dan bij de loonafhankelijke arbeid. Deze focus is interessant vanwege de recente ontwikkelingen op de arbeidsmarkt waar tussen de loonarbeider en de ambachtsman een vorm van ondernemerschap is ontstaan, die zich in termen van beschermenswaardigheid niet erg onderscheidt van de klassieke werknemer. Centraal staat in deze bijdrage op welke wijze deze ambachtslieden hun bescherming organiseerden en tegenwoordig organiseren en welke verschillen en overeenkomsten er zijn tussen de vroege vormen van collectivering en de methoden waarop kleine zelfstandigen nu de verbinding zoeken
Dit boek is een verslag van een aantal grotendeels geslaagde veranderingsprojecten in de industrie, ...
Kwalitatief onderzoek binnen diverse mantelzorgvriendelijke organisaties naar de voorwaarden voor he...
In het kader van het Actieprogramma Sociale Vitaliteit (WLP Eemsdelta leeft!) hebben sociaalwerkers ...
De Centrale Organisatie voor Werk en Inkomen (COWI) heeft voor het Servicepunt Arbeidsmarkt MKB een ...
Binnen het onderzoeksprogramma Co-makership Leven Lang Leren van het lectoraat Flexicurity van het K...
Voor veel kleine organisaties is het niet eenvoudig om voortdurend te werken aan het verbeteren van ...
Veel grote bedrijven bieden hun werknemers faciliteiten om tijdens en na het werk te bewegen. Ook in...
Voor organisaties is het broodnodig om in te zien hoe leerprocessen tijdens het werk plaatsvinden, o...
MKB-bedrijven ontlenen concurrentiekracht aan de manier waarop zij arbeid aanwenden in hun primaire...
Deelname aan het arbeidsproces behoort tot de belangrijkste sociale rollen van mensen in de werkzame...
Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid staan volop in de belangstelling. In veel arbeidsorganisaties...
De professionele ontwikkeling van leraren staat in Nederland en wereldwijd steeds nadrukkelijker in ...
In dit onderzoek is de relatie tussen de lerende organisatie en de betrokkenheid van medewerkers op ...
Organisaties die socialer ondernemen, bieden werk aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Kl...
Wat hebben MKB'ers nodig om meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun bedrijf in te zet...
Dit boek is een verslag van een aantal grotendeels geslaagde veranderingsprojecten in de industrie, ...
Kwalitatief onderzoek binnen diverse mantelzorgvriendelijke organisaties naar de voorwaarden voor he...
In het kader van het Actieprogramma Sociale Vitaliteit (WLP Eemsdelta leeft!) hebben sociaalwerkers ...
De Centrale Organisatie voor Werk en Inkomen (COWI) heeft voor het Servicepunt Arbeidsmarkt MKB een ...
Binnen het onderzoeksprogramma Co-makership Leven Lang Leren van het lectoraat Flexicurity van het K...
Voor veel kleine organisaties is het niet eenvoudig om voortdurend te werken aan het verbeteren van ...
Veel grote bedrijven bieden hun werknemers faciliteiten om tijdens en na het werk te bewegen. Ook in...
Voor organisaties is het broodnodig om in te zien hoe leerprocessen tijdens het werk plaatsvinden, o...
MKB-bedrijven ontlenen concurrentiekracht aan de manier waarop zij arbeid aanwenden in hun primaire...
Deelname aan het arbeidsproces behoort tot de belangrijkste sociale rollen van mensen in de werkzame...
Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid staan volop in de belangstelling. In veel arbeidsorganisaties...
De professionele ontwikkeling van leraren staat in Nederland en wereldwijd steeds nadrukkelijker in ...
In dit onderzoek is de relatie tussen de lerende organisatie en de betrokkenheid van medewerkers op ...
Organisaties die socialer ondernemen, bieden werk aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Kl...
Wat hebben MKB'ers nodig om meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun bedrijf in te zet...
Dit boek is een verslag van een aantal grotendeels geslaagde veranderingsprojecten in de industrie, ...
Kwalitatief onderzoek binnen diverse mantelzorgvriendelijke organisaties naar de voorwaarden voor he...
In het kader van het Actieprogramma Sociale Vitaliteit (WLP Eemsdelta leeft!) hebben sociaalwerkers ...