Goede arbeidsomstandigheden en plezierige verhoudingen op het werk verhogen de betrokkenheid van het personeel en verminderen het verzuim. In het wegvervoerbedrijf gaat het dan om de chauffeurs, de loodsmedewerkers, de planners en andere ondersteunende kantoorfuncties. Het werken in een wegvervoerbedrijf is niet altijd even gemakkelijk. Het betekent veel zitten, laden en lossen, wachttijden, toenemende drukte op de weg, scherpe levertijden. Dergelijke omstandigheden kunnen leiden tot uitval van medewerkers in het bedrijf. Medewerkers in het wegvervoer hebben vooral te maken met: overbelasting van de rug door lange ritten; veiligheid op de weg en veiligheid van het vervoermiddel; blootstelling aan uitlaatgassen en eventuele gevaarlijke stoff...
Dit rapport vormt de neerslag van een onderzoek van TNO Arbeid naar de behoefte aan arbeidsdeskundig...
Keuzemodellen komen sinds het einde van de jaren tachtig in steeds meer Nederlandse organisaties voo...
In dit artikel wordt onderzocht of medezeggenschap, in het bijzonder door de ondernemingsraad, tot b...
Goede arbeidsomstandigheden en plezierige verhoudingen op het werk verhogen de betrokkenheid van het...
Beroepsziekten en gezondheidsrisico's moeten worden aangepakt in bedrijven. Werkgevers en werknemers...
Deze Arbocheck is bedoeld als risico-inventarisatie en -evaluatie speciaal voor de kleinere en midde...
Dit onderzoek naar de arbeidssituatie van werknemers die een uitkering ontvangen en voor wie een voo...
Dit boek is bedoeld als handleiding om tot een goed arbo-beleid te komen, met name binnen het primai...
Dit is het verslag van een onderzoek naar de scholingsbehoeften en -mogelijkheden op het gebied van ...
Voor veel kleine organisaties is het niet eenvoudig om voortdurend te werken aan het verbeteren van ...
Het takenpakket van de vakgroep bedrijfsgeneeskunde van de Nederlandse Spoorwegen is breed. De opzet...
In dit rapport wordt een onderzoek beschreven naar de vraag in hoeverre de wet- en regelgeving op he...
De Ministeries van VWS, SZW en BZK verkennen nut en noodzaak van een meerjarig kennisinvesteringspro...
Deze studie doet verslag van een onderzoek naar de gevolgen van werken met afwijkende werktijdregeli...
De veranderende wetgeving per 1 juli 2005 biedt bedrijven en branches de mogelijkheid om meer eigen ...
Dit rapport vormt de neerslag van een onderzoek van TNO Arbeid naar de behoefte aan arbeidsdeskundig...
Keuzemodellen komen sinds het einde van de jaren tachtig in steeds meer Nederlandse organisaties voo...
In dit artikel wordt onderzocht of medezeggenschap, in het bijzonder door de ondernemingsraad, tot b...
Goede arbeidsomstandigheden en plezierige verhoudingen op het werk verhogen de betrokkenheid van het...
Beroepsziekten en gezondheidsrisico's moeten worden aangepakt in bedrijven. Werkgevers en werknemers...
Deze Arbocheck is bedoeld als risico-inventarisatie en -evaluatie speciaal voor de kleinere en midde...
Dit onderzoek naar de arbeidssituatie van werknemers die een uitkering ontvangen en voor wie een voo...
Dit boek is bedoeld als handleiding om tot een goed arbo-beleid te komen, met name binnen het primai...
Dit is het verslag van een onderzoek naar de scholingsbehoeften en -mogelijkheden op het gebied van ...
Voor veel kleine organisaties is het niet eenvoudig om voortdurend te werken aan het verbeteren van ...
Het takenpakket van de vakgroep bedrijfsgeneeskunde van de Nederlandse Spoorwegen is breed. De opzet...
In dit rapport wordt een onderzoek beschreven naar de vraag in hoeverre de wet- en regelgeving op he...
De Ministeries van VWS, SZW en BZK verkennen nut en noodzaak van een meerjarig kennisinvesteringspro...
Deze studie doet verslag van een onderzoek naar de gevolgen van werken met afwijkende werktijdregeli...
De veranderende wetgeving per 1 juli 2005 biedt bedrijven en branches de mogelijkheid om meer eigen ...
Dit rapport vormt de neerslag van een onderzoek van TNO Arbeid naar de behoefte aan arbeidsdeskundig...
Keuzemodellen komen sinds het einde van de jaren tachtig in steeds meer Nederlandse organisaties voo...
In dit artikel wordt onderzocht of medezeggenschap, in het bijzonder door de ondernemingsraad, tot b...