Een belangrijke prioriteit van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport ligt op het vlak van het bevorderen en beschermen van de gezondheid van de burger. Het Ministerie richt zich daarbij op vier doelen op het gebied van arbeid en gezondheid: 1. bevorderen van een preventieve aanpak (primaire preventie ter voorkoming van gezondheidsklachten); 2. bevorderen van aanpak van arbeidsrelevante aandoeningen (secondaire preventie ter voorkoming van ziekteverzuim); 3. bevorderen van reïntegratie van arbeidsgehandicapten (tertiaire preventie ter voorkoming van WAO-instroom); 4. versterking van de positie van bedrijfsgeneeskunde. Het doel van dit onderzoek, dat is opgebouwd uit drie opeenvolgende jaarlijkse metingen onder werknemers, is t...
In 2001 heeft het ministerie van SZW aan TNO Arbeid en Consument en Veiligheid opdracht gegeven de b...
Dit hoofdstuk van het Jaarboek Personeelsmanagement gaat over de inzetbaarheid (employability) in re...
In Nederland lopen jaarlijks meer dan 200.000 werknemers letsel en verzuim op door een arbeidsongeva...
De Ministeries van VWS, SZW en BZK verkennen nut en noodzaak van een meerjarig kennisinvesteringspro...
De overheid wil bedrijven stimuleren een preventief arbo- en verzuimbeleid te voeren. Daartoe is in ...
Het Profiel Arbeid en Gezondheid 2005 beoogt een overzicht te geven van de ontwikkelingen op het geb...
Het voorstel van minister De Vries voor één nieuw Arbobesluit met maximaal 600 bepalingen gaat in 19...
De Directie Arbeidsomstandigheden van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil ...
In de afgelopen decennia is de arbeidsparticipatie van Nederlandse ouderen van 55 tot en met 70 jaar...
Gezondheidsbevordering op de werkplek is sterk in ontwikkeling. Steeds meer bedrijven zijn zich erva...
Inzetbaarheidbeleid is onmisbaar om de werknemers gezond en gemotiveerd te laten werken. Dit kan doo...
Beroepsziekten en gezondheidsrisico's moeten worden aangepakt in bedrijven. Werkgevers en werknemers...
Met het Arboconvenant Gemeenten heeft het A+O fonds vier werkboeken uitgebracht over de aanpak van d...
Geestelijke gezondheid krijgt in toenemende mate aandacht in het beleid van de gezondheidszorg. Dat ...
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) ziet aantoonbaar effect van haar beleid. V...
In 2001 heeft het ministerie van SZW aan TNO Arbeid en Consument en Veiligheid opdracht gegeven de b...
Dit hoofdstuk van het Jaarboek Personeelsmanagement gaat over de inzetbaarheid (employability) in re...
In Nederland lopen jaarlijks meer dan 200.000 werknemers letsel en verzuim op door een arbeidsongeva...
De Ministeries van VWS, SZW en BZK verkennen nut en noodzaak van een meerjarig kennisinvesteringspro...
De overheid wil bedrijven stimuleren een preventief arbo- en verzuimbeleid te voeren. Daartoe is in ...
Het Profiel Arbeid en Gezondheid 2005 beoogt een overzicht te geven van de ontwikkelingen op het geb...
Het voorstel van minister De Vries voor één nieuw Arbobesluit met maximaal 600 bepalingen gaat in 19...
De Directie Arbeidsomstandigheden van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil ...
In de afgelopen decennia is de arbeidsparticipatie van Nederlandse ouderen van 55 tot en met 70 jaar...
Gezondheidsbevordering op de werkplek is sterk in ontwikkeling. Steeds meer bedrijven zijn zich erva...
Inzetbaarheidbeleid is onmisbaar om de werknemers gezond en gemotiveerd te laten werken. Dit kan doo...
Beroepsziekten en gezondheidsrisico's moeten worden aangepakt in bedrijven. Werkgevers en werknemers...
Met het Arboconvenant Gemeenten heeft het A+O fonds vier werkboeken uitgebracht over de aanpak van d...
Geestelijke gezondheid krijgt in toenemende mate aandacht in het beleid van de gezondheidszorg. Dat ...
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) ziet aantoonbaar effect van haar beleid. V...
In 2001 heeft het ministerie van SZW aan TNO Arbeid en Consument en Veiligheid opdracht gegeven de b...
Dit hoofdstuk van het Jaarboek Personeelsmanagement gaat over de inzetbaarheid (employability) in re...
In Nederland lopen jaarlijks meer dan 200.000 werknemers letsel en verzuim op door een arbeidsongeva...