Goed gekeurd : aanstellingskeuringenbeleid en de invulling en uitvoering van de Wet op de medische keuringen

Dit rapport bevat de resultaten van het eerste deelonderzoek naar de uitvoering van het onderdeel aanstellingskeuringen van de Wet op de medische keuringen (WMK). Dat betekent dat hier met name de wetstechnische aspecten van de WMK en de uitvoering daarvan worden besproken in relatie tot een sollicitatie naar en aanstelling in arbeid. De rechten van veel keurlingen zijn na de invoering van de WMK verbeterd, zij het langzaam. Hetzelfde kan worden gezegd van de nieuwe kwaliteitsnormen voor keuringsartsen en de inhoud van de keuring. Het aantal zinloze medische keuringen is drastisch gedaald, en de inhoud van de keuring door een arts is meer functiegericht geworden. Ook is de professionele zelfstandigheid van keuringsartsen verbeterd door de certificeringseisen die met betrekking tot de WMK zijn opgesteld voor arbodiensten. Een consequentie van functie-eis als uitgangspunt voor keuren, is dat de gezondheid van de sollicitant in relatie tot de uit te voeren werkzaamheden niet meegenomen wordt in de beoordeling voor wel of niet keuren