Door de verplichting het loon over verzuimde dagen door te betalen hebben werkgevers groot belang bij het terugdringen van het ziekteverzuim van hun werknemers. Verzuim leidt tot economische schade omdat personele kosten verloren gaan, zonder dat hier opbrengst tegenover staat. Daarnaast hebben werkgevers een morele en wettelijke plicht tot het beperken van werkgerelateerd verzuim. Gezondheidsklachten die het directe gevolg zijn van het werk, leiden immers tot individuele en maatschappelijke schade. Door preventief beleid en goede verzuimbegeleiding kunnen werkgevers ziekteverzuim reduceren en daarmee hun slagkracht vergroten
De Nederlandse overheid neemt diverse maatregelen op het terrein van preventie. Het vergoeden van cu...
Ongunstige arbeidsomstandigheden veroorzaken 2 tot 4% van de totale ziektelast in Nederland. Het beg...
Gemeenten en provincies beheren meer dan 90 procent van het totale Nederlandse wegennet. Met het ond...
Werk kan mensen veel voldoening geven in de vorm van inkomen, sociale contacten, zingeving, tijdsbes...
Ziekteverzuim is duur en verstoort het werkproces. Ook voor werknemers, zowel zieke als werkende, is...
Dit artikel gaat over het Nederlandse beleid rond ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid in de afgel...
Ondanks de huidige economische tegenwind heeft een groot aantal organisaties nog altijd te maken met...
In dit rapport staan twee vragen centraal : in hoeverre zijn Nederlandse werkgevers van mening dat h...
De vraag naar inzicht in de effecten en opbrengsten van preventieve interventies binnen de welzijnss...
Algemeen wordt aangenomen dat een vitale werknemer beter presteert en minder vaak verzuimt. Dat bete...
Gezondheidsbevordering op de werkplek is sterk in ontwikkeling. Steeds meer bedrijven zijn zich erva...
Nederland wil een aantrekkelijk vestigingsland zijn voor hooggekwalificeerde kenniswerkers van buite...
In Nederland werd in 1999 ongeveer 36 miljard euro aan gezondheidszorg uitgegeven. Dat bedrag zal d...
Europa vergrijst en de Nederlandse beroepsbevolking vergrijst mee. Daardoor zal een groot percentage...
Verzorgenden die tevreden zijn met hun werk gaan op een positievere wijze om met verpleeghuisbewoner...
De Nederlandse overheid neemt diverse maatregelen op het terrein van preventie. Het vergoeden van cu...
Ongunstige arbeidsomstandigheden veroorzaken 2 tot 4% van de totale ziektelast in Nederland. Het beg...
Gemeenten en provincies beheren meer dan 90 procent van het totale Nederlandse wegennet. Met het ond...
Werk kan mensen veel voldoening geven in de vorm van inkomen, sociale contacten, zingeving, tijdsbes...
Ziekteverzuim is duur en verstoort het werkproces. Ook voor werknemers, zowel zieke als werkende, is...
Dit artikel gaat over het Nederlandse beleid rond ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid in de afgel...
Ondanks de huidige economische tegenwind heeft een groot aantal organisaties nog altijd te maken met...
In dit rapport staan twee vragen centraal : in hoeverre zijn Nederlandse werkgevers van mening dat h...
De vraag naar inzicht in de effecten en opbrengsten van preventieve interventies binnen de welzijnss...
Algemeen wordt aangenomen dat een vitale werknemer beter presteert en minder vaak verzuimt. Dat bete...
Gezondheidsbevordering op de werkplek is sterk in ontwikkeling. Steeds meer bedrijven zijn zich erva...
Nederland wil een aantrekkelijk vestigingsland zijn voor hooggekwalificeerde kenniswerkers van buite...
In Nederland werd in 1999 ongeveer 36 miljard euro aan gezondheidszorg uitgegeven. Dat bedrag zal d...
Europa vergrijst en de Nederlandse beroepsbevolking vergrijst mee. Daardoor zal een groot percentage...
Verzorgenden die tevreden zijn met hun werk gaan op een positievere wijze om met verpleeghuisbewoner...
De Nederlandse overheid neemt diverse maatregelen op het terrein van preventie. Het vergoeden van cu...
Ongunstige arbeidsomstandigheden veroorzaken 2 tot 4% van de totale ziektelast in Nederland. Het beg...
Gemeenten en provincies beheren meer dan 90 procent van het totale Nederlandse wegennet. Met het ond...