De toekomst van flexibele arbeid: hoe flexibel is Nederland?

Een beeld wordt geschetst van hoe werkend Nederland omgaat met flexibiliteit. Flexibiliteit is onontbeerlijk in deze tijd van globalisering en toenemende concurrentie. De vraag is hoe men daar vorm aan kan geven. Aan ondernemers is gevraagd hun eigen beleid terzake onder woorden te brengen. Specifiek is gevraagd naar de rol die zij toebedelen aan flexibele arbeid in de meest brede opvatting en uitzendarbeid in het bijzonder. Desondanks pakken de meesten van hen dit nog vrij traditioneel en op ad hoc-basis op. Een goed doordacht beleid ontbreekt vaak. De plannen voor de toekomst zijn ambitieus, met name de middelgrote bedrijven willen hun flexibele schil sterk uitbreiden. Een externe partner kan goed van pas komen om dit proces in goede banen te leiden. De gepresenteerde resultaten zijn doorspekt met voorbeelden uit de praktijk, waarin vooruitstrevende bedrijven een zeer uitgesproken visie hebben op flexibiliteit binnen hun eigen bedrijf. Ook zijn er sprekende praktijkvoorbeelden opgenomen over strategische samenwerkingverbanden tussen werkgevers en uitzendorganisaties