Pemahaman individu tentang potensi dirinya merupakan akar dari motivasi berprestasi, karena pemahaman ini akan dijadikan patokan untuk menetapkan standar keberhasilan. Anak jalanan sanggar tidak memiliki perasaan yang kuat dalam mencapai tujuan sebaik-baiknya dan kurang memiliki tanggung jawab pribadi. Dalam hal ini anak jalanan tersebut memiliki pandangan yang positif terhadap dirinya. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah ada hubungan yang signiflkan antara konsep diri dan motivasi berprestasi anak jalanan sanggar alang-alang Surabaya. Subjek penelitian adalah anak jalanan Sanggar Alang-alang Surabaya yang berusia 13-19 tahun yang mengikuti pendidikan PAUS (Pendidikan Anak Usia Sekolah) B dan PAUR (Pendidikan Anak Usia R...
Motivasi belajar merupakan penggerak dalam diri individu untuk menimbulkan perubahan tingkah laku d...
Motivasi kerja pegawai merupakan kerelaan untuk mengarahkan segenap upaya untuk mencapai tujuan orga...
Keberhasilan seseorang dilihat dari bagaimana prestasi yang telah diraihnya dan terus mengembangkan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konsep diri dan persepsi dukungan sosial orangtu...
Banyak mahasiswa yang menggunakan waktu luang mereka ditengah-tengah kesibukan kuliah untuk bekerja ...
Motivasi adalah daya pendorong yang mengakibatkan seseorang anggota organisasi mau rela unruk menge...
Pendidikan penting bagi semua tingkatan usia termasuk remaja karena pendidikan tersebut nantinya aka...
Motivasi adalah upaya yang mendorong individu melakukan aktivitas tertentu mencapai tujuan yang diin...
Kepercayaan diri merupakan suatu keyakinan yang dimiliki seseorang bahwa dirinya&n...
Pada umumnya didalam organisasi sumberdaya manusia menjadi bagian terdepan dalam menjalankan tujuan ...
Keputusan pembelian merupakan keputusan yang diambil individu karena stimuli (rangsangan), baik yang...
Sumber daya manusia yang handal dapat dikatakan upaya sadar yang dilakukan oleh pimpinan suatu organ...
Mahasiswa yang mempunyai motivasi untuk berprestasi yang tinggi akan terangsang oleh situasi-situas...
Prestasi kerja merupakan suatu hal yang harus diperhatikan dalam melaksanakan tugas demi tercapainya...
Kinerja merupakan modal terpenting bagi kelangsungan hidup sebuah perusahaan. Ada beberapa faktor ya...
Motivasi belajar merupakan penggerak dalam diri individu untuk menimbulkan perubahan tingkah laku d...
Motivasi kerja pegawai merupakan kerelaan untuk mengarahkan segenap upaya untuk mencapai tujuan orga...
Keberhasilan seseorang dilihat dari bagaimana prestasi yang telah diraihnya dan terus mengembangkan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konsep diri dan persepsi dukungan sosial orangtu...
Banyak mahasiswa yang menggunakan waktu luang mereka ditengah-tengah kesibukan kuliah untuk bekerja ...
Motivasi adalah daya pendorong yang mengakibatkan seseorang anggota organisasi mau rela unruk menge...
Pendidikan penting bagi semua tingkatan usia termasuk remaja karena pendidikan tersebut nantinya aka...
Motivasi adalah upaya yang mendorong individu melakukan aktivitas tertentu mencapai tujuan yang diin...
Kepercayaan diri merupakan suatu keyakinan yang dimiliki seseorang bahwa dirinya&n...
Pada umumnya didalam organisasi sumberdaya manusia menjadi bagian terdepan dalam menjalankan tujuan ...
Keputusan pembelian merupakan keputusan yang diambil individu karena stimuli (rangsangan), baik yang...
Sumber daya manusia yang handal dapat dikatakan upaya sadar yang dilakukan oleh pimpinan suatu organ...
Mahasiswa yang mempunyai motivasi untuk berprestasi yang tinggi akan terangsang oleh situasi-situas...
Prestasi kerja merupakan suatu hal yang harus diperhatikan dalam melaksanakan tugas demi tercapainya...
Kinerja merupakan modal terpenting bagi kelangsungan hidup sebuah perusahaan. Ada beberapa faktor ya...
Motivasi belajar merupakan penggerak dalam diri individu untuk menimbulkan perubahan tingkah laku d...
Motivasi kerja pegawai merupakan kerelaan untuk mengarahkan segenap upaya untuk mencapai tujuan orga...
Keberhasilan seseorang dilihat dari bagaimana prestasi yang telah diraihnya dan terus mengembangkan ...