Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur pengaruh religiusitas dan ethical climate terhadap ethical behavior. Metode penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi penelitian adalah mahasiswa Internasional Master dan Ph.D pada Graduate School of Business Othman Yeop Abdullah Universiti Utara Malaysia. Teknik pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling dengan teknik pemilihan sampel adalah accidental sampling. Ada 31 responden yang mengisi kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan secara sendiri-sendiri (parsial) bahwa religiusitas memiliki pengaruh yang positif tidak signifikan terhadap perilaku etis. Ethical climate memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap perilaku etis. Sementara secara bersama-sama (simultan)...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor penentu pengambilan keputusan etis auditor yai...
AbstrakArtikel ini menjelaskan pengaruh iklim etika terhadap kinerja pelayanan yang dimediasi komitm...
Studi ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran keterikatan psikis dan emosional Pegawai Negeri Sipil...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur pengaruh religiusitas dan ethical climate terhadap ...
Perilaku etika dalam organisasi menjadi suatu hal yang sangat penting. Prinsip-prinsip perilaku etis...
Discussion about moral standards and assessment related to the implementation of the functions of th...
Discussion about moral standards and assessment related to the implementation of the functions of th...
Perilaku sumber daya manusia didalam organisasi turut menentukan keberhasilan suatu organisasi itu ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara ethical work climate dengan work engagemen...
Organizational citizenhip behavior (OCB) merupakan prilaku bebas individu yang secara eksplisit atau...
This research aims to look at the effect of Ethical Leadership on Affective Commitments mediated by ...
The purpose of this study are ( I ) to investigate the level of ethical behavior among the public se...
Introduction Environmental damage in Indonesia is now seen to be severe and shows an increasing tren...
Whistleblowing system is a system of violance disclosure or unethical actions that can be harmfull f...
The purpose of this study is to determine the relationship between organizational ethical climate an...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor penentu pengambilan keputusan etis auditor yai...
AbstrakArtikel ini menjelaskan pengaruh iklim etika terhadap kinerja pelayanan yang dimediasi komitm...
Studi ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran keterikatan psikis dan emosional Pegawai Negeri Sipil...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur pengaruh religiusitas dan ethical climate terhadap ...
Perilaku etika dalam organisasi menjadi suatu hal yang sangat penting. Prinsip-prinsip perilaku etis...
Discussion about moral standards and assessment related to the implementation of the functions of th...
Discussion about moral standards and assessment related to the implementation of the functions of th...
Perilaku sumber daya manusia didalam organisasi turut menentukan keberhasilan suatu organisasi itu ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara ethical work climate dengan work engagemen...
Organizational citizenhip behavior (OCB) merupakan prilaku bebas individu yang secara eksplisit atau...
This research aims to look at the effect of Ethical Leadership on Affective Commitments mediated by ...
The purpose of this study are ( I ) to investigate the level of ethical behavior among the public se...
Introduction Environmental damage in Indonesia is now seen to be severe and shows an increasing tren...
Whistleblowing system is a system of violance disclosure or unethical actions that can be harmfull f...
The purpose of this study is to determine the relationship between organizational ethical climate an...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor penentu pengambilan keputusan etis auditor yai...
AbstrakArtikel ini menjelaskan pengaruh iklim etika terhadap kinerja pelayanan yang dimediasi komitm...
Studi ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran keterikatan psikis dan emosional Pegawai Negeri Sipil...