Kepribadian pengurus organisasi kemahasiswaan yang cenderung tertutup dalam menjalankan rutinitasnya akan berdampak terhadap kualitas kinerja dan pelayanan organisasi. Apabila hal demikian tidak mendapat perhatian serius dikhawatirkan akan menjadikan organisasi sosial lingkup kemahasiswaan tersebut hanya sekedar menjalankan aktivitas berupa rutinitas saja. Diharapkan pengurus organisasi tingkat kemahasiswaan memiliki kemandirian dan rasa tanggung jawab yang tinggi dalam menjalankan maupun melaksanakan perannya secara maksimal selama menjadi pengurus organisasi kemahasiswaan
Setiap organisasi ingin menciptakan suasana yang kondusif di dalam melaksanakan aktivitasnya demi te...
ABSTRAK Rukmana, Fredi Dian. 2012. Budaya Organisasi Koperasi Unit Desa ADITAMA Kecamatan Jetis Ka...
Budaya organisasi merupakan hal yang penting dalam perusahaan karena dapat membentuk perilaku dan ti...
AbstrakTujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan dan Dukungan Organ...
Kaderisasi merupakan hal penting bagi sebuah organisasi, karena merupakan inti dari kelanjutan perju...
Mahasiswa sebagai generasi muda diharapkan mampu menjadi agent of change dan social control terhadap...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung budaya organisasi dan ko...
ABSTRAK Artikel ini diarahkan untuk penerapan tahapan perencanaan anggaran pemerintah daerah dalam m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan Dan Persepsi Dukung...
Dalam berorganisasi, ilmu manejemen sangat dibutuhkan bagi pengurus yang akan menjalankan roda organ...
Perkembangan dunia perniagaan masa kini memerlukan organisasi mendapatkan pengurus yang berwibawa da...
Komitmen merupakan suatu tali perhubungan di antara pekerja dengan organisasi ke arah jaminan pencap...
Skripsi ini berjudul Peran Komunikasi Organisasi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil dalam Menin...
Keadilan ialah prinsip, tunjang dan tunggak yang akan menjamin keberkesanan dan kejayaan dalam setia...
Pengembangan pertanian organik sudah mulai berkembang di berbagai wilayah di Indonesia. Namun demiki...
Setiap organisasi ingin menciptakan suasana yang kondusif di dalam melaksanakan aktivitasnya demi te...
ABSTRAK Rukmana, Fredi Dian. 2012. Budaya Organisasi Koperasi Unit Desa ADITAMA Kecamatan Jetis Ka...
Budaya organisasi merupakan hal yang penting dalam perusahaan karena dapat membentuk perilaku dan ti...
AbstrakTujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan dan Dukungan Organ...
Kaderisasi merupakan hal penting bagi sebuah organisasi, karena merupakan inti dari kelanjutan perju...
Mahasiswa sebagai generasi muda diharapkan mampu menjadi agent of change dan social control terhadap...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung budaya organisasi dan ko...
ABSTRAK Artikel ini diarahkan untuk penerapan tahapan perencanaan anggaran pemerintah daerah dalam m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan Dan Persepsi Dukung...
Dalam berorganisasi, ilmu manejemen sangat dibutuhkan bagi pengurus yang akan menjalankan roda organ...
Perkembangan dunia perniagaan masa kini memerlukan organisasi mendapatkan pengurus yang berwibawa da...
Komitmen merupakan suatu tali perhubungan di antara pekerja dengan organisasi ke arah jaminan pencap...
Skripsi ini berjudul Peran Komunikasi Organisasi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil dalam Menin...
Keadilan ialah prinsip, tunjang dan tunggak yang akan menjamin keberkesanan dan kejayaan dalam setia...
Pengembangan pertanian organik sudah mulai berkembang di berbagai wilayah di Indonesia. Namun demiki...
Setiap organisasi ingin menciptakan suasana yang kondusif di dalam melaksanakan aktivitasnya demi te...
ABSTRAK Rukmana, Fredi Dian. 2012. Budaya Organisasi Koperasi Unit Desa ADITAMA Kecamatan Jetis Ka...
Budaya organisasi merupakan hal yang penting dalam perusahaan karena dapat membentuk perilaku dan ti...