A fixação dc diretrizes para os Planos de Carreira da Administração Direta, Autarquias e Fundações Públicas é imperativo para o reordenamento, bem como para a racionalização da administração pública federal, que tem como vetor principal a Constituição Federal, somando-a a outros vinculados à demanda dos órgãos e entidades integrantes da administração pública federal direta, bem como dos servidores públicos e da sociedade brasileira usuária dos serviços prestados pelo Estado Brasileiro. A proposta do anteprojeto de lei, divulgada pela Comissão Intemisterial encarregada de coordenar todos os trabalhos de sua elaboração, cm nível do Poder Executivo, fundamenta-se nos princípios da qualificação profissional, do desempenho, da continuidade da a...
Este trabalho tem como objetivo apresentar uma análise das características dos contratos das diferen...
Apresenta-se uma visão das dificuldades que sofre o modelo de estruturação do controle social na saú...
Propõe-se através deste estudo demonstrar a importância do Plano de carreira no serviço público de s...
Esse trabalho analisa o Plano de Reforma Administrativa do Governo FHC, no que se refere à profissi...
A adoção de um programa de estabilização baseado na fixação da taxa de câmbio nominal por algum temp...
O Poder Executivo, através da Secretaria de Recursos Humanos SRH/SEPLAN/PR, entende como ação priori...
Este documento trata de gestão por competências, avaliação de desempenho e gestão por competências, ...
Mesmo sem uma regulamentação definitiva quanto à negociação coletiva no setor público, foi celebrado...
Este documento trata de objetivos específicos, histórico, o atual sistema de carreiras, comparação c...
As transformações nos modelos de administração envolvem alterações nas práticas objetivas e no compo...
O concurso público é um dos mecanismos mais utilizados pela Administração Pública brasileira como fo...
Este estudo coloca em discussão o papel do corpo de administradores públicos do Governo Federal bra...
A tese analisa as mudanças da política de compras e contratações da administração pública federal br...
Com o objetivo de analisar como o recrutamento baseado na ideia de "competência técnica" foi incorpo...
O artigo analisa o Plano de Ações Articuladas (PAR) na perspectiva de avaliar se este Plano pode vi...
Este trabalho tem como objetivo apresentar uma análise das características dos contratos das diferen...
Apresenta-se uma visão das dificuldades que sofre o modelo de estruturação do controle social na saú...
Propõe-se através deste estudo demonstrar a importância do Plano de carreira no serviço público de s...
Esse trabalho analisa o Plano de Reforma Administrativa do Governo FHC, no que se refere à profissi...
A adoção de um programa de estabilização baseado na fixação da taxa de câmbio nominal por algum temp...
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