Add to ORKGEste documento trata de objetivos específicos, histórico, o atual sistema de carreiras, comparação com o setor privado, estrutura remuneratória, diretrizes para um novo plano de carreira e remuneração vantagens, considerações finaisNúmero de páginas: 11 p.Administração PúblicaGestão de Pessoa
O trabalho estuda a carreira e a remuneração do magistério pú blico municipal de São Paulo e analisa...
O presente artigo descreve e analisa o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) do magistério ...
Muitos municípios brasileiros estão passando por um momento de revisão dos seus Planos Diretores, o...
Este documento trata de gestão por competências, avaliação de desempenho e gestão por competências, ...
A fixação dc diretrizes para os Planos de Carreira da Administração Direta, Autarquias e Fundações P...
O Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Magistério Público do Município de São Gonçalo, Estado ...
Este documento trata de Gestão estratégica de pessoas e planos de carreiraNúmero de páginas: 58 p.Ad...
Trata-se de parecer.Trata-se de parecer acerca da importância da institucionalização e da aplicação ...
Propõe-se através deste estudo demonstrar a importância do Plano de carreira no serviço público de s...
Este artigo tem por objetivo averiguar como a implantação do plano de carreira, juntamente com a rem...
Este artigo apresenta de forma sucinta um ponto de vista sobre o uso do plano de carreira nas organi...
O Poder Executivo, através da Secretaria de Recursos Humanos SRH/SEPLAN/PR, entende como ação priori...
Este artigo compara as mudanças na remuneração e carreira do magistério público da educação básica, ...
O trabalho estuda a carreira e a remuneração do magistério público municipal de São Paulo e analisa ...
Este texto tem como objetivo analisar o atual Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do magistério ...
O trabalho estuda a carreira e a remuneração do magistério pú blico municipal de São Paulo e analisa...
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