Add to ORKGEste documento trata de gestão por competências, avaliação de desempenho e gestão por competências, modelo de avaliação de desempenho, plano de capacitação de pessoal, gestão por competências e o plano de carreira e remuneração, promoção e crescimento na carreira, políticas de recursos humanos e o plano de carreira e remuneração do poder executivo federal, iniciativas de gestão por competências na administração públicaNúmero de páginas: 15 p.Administração PúblicaGestão de Pessoa
A premissa central deste artigo – parte de uma pesquisa de mestrado – é a verificação do entendimen...
O conteúdo apresentado refere-se à trajetória profissional, uma questão complexa e dinâmica que muit...
Entrevista sobre as boas práticas na gestão pública federal, que são reconhecidas há 18 anos pelo Co...
Este documento trata de objetivos específicos, histórico, o atual sistema de carreiras, comparação c...
Este artigo apresenta de forma sucinta um ponto de vista sobre o uso do plano de carreira nas organi...
O objetivo desta apresentação é analisar duas edições realizadas desse novo curso de formação e disc...
A fixação dc diretrizes para os Planos de Carreira da Administração Direta, Autarquias e Fundações P...
O trabalho visa apresentar o atual estágio de desenvolvimento dos processos de gestão da carreira d...
O presente estudo qualitativo, realizado com académicos de universidades públicas portuguesas, centr...
O presente trabalho visa apresentar um retrato da carreira de Especialista em Políticas Públicas e ...
O objetivo é relatar a experiência de um trabalho de consultoria no desenvolvimento de um Plano de C...
Este artigo tem por objetivo averiguar como a implantação do plano de carreira, juntamente com a rem...
Este livro discute uma abordagem de carreira centrada no desenvolvimento de competências profissiona...
Com o propósito de contribuir para o desenvolvimento permanente do servidor público, a ENAP tem real...
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A premissa central deste artigo – parte de uma pesquisa de mestrado – é a verificação do entendimen...
O conteúdo apresentado refere-se à trajetória profissional, uma questão complexa e dinâmica que muit...
Entrevista sobre as boas práticas na gestão pública federal, que são reconhecidas há 18 anos pelo Co...
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