Analysis of the General Health Insurance Company Position in the Czech Plural Health Insurance System

Pluralitní systém zdravotního pojišťění má v každé zemi, kde je zaveden, trochu jinou podobu a v každé zemi je též postavení a fungování zdravotních pojišťoven odlišné. Autorka, na základě vlastní analýzy, identifikuje obecné zásadní vlastnosti pluralitních systémů zdravotního pojištění, když studuje čtyři vybrané evropské systémy, třídí je a pomocí metody alokace 100 bodů přiřazuje konkrétním nalezeným vlastnostem (atributům optimálního pluralitního systému) váhové ohodnocení. Český systém se v tomto hodnocení umístil na posledním místě, autorka totiž dochází ke stanovisku, že i přes větší počet zdravotních pojišťoven se český systém zdravotního pojišťění chová, jako by se jednalo o systém s jednou pojišťovnou. Autorka označuje důvody tohoto stavu a předkládá konkrétní alternativy řešení. Autorka proto dále v práci zkoumá odlišnosti v postavení Všeobecné zdravotní pojišťovny a ostatních zdravotních pojišťoven a odpovídá na otázku, zda tyto odlišnosti jsou jednou z příčin neuspokojivého hodnocení českého systému veřejného zdravotního pojištění, a následně navrhuje alternativy řešení dané situace.Plural health insurance systems have slightly different form in every country where they have been implemented. There is also a different status and functioning of health insurance companies in each country. On the basis of her own analysis the author identifies the general essential characteristics of plural health insurance systems by studying four selected European systems. She also sorts them and using the 100-point method, she assigns a weight rating to the specific characteristics found (to attributes of the optimal plural system). The Czech system placed in the last position in this evaluation, the author actually comes to the opinion that despite a greater number of health insurance companies, the Czech health insurance system functions as if it were a system with only one insurance company. The author identifies the reasons for this situation and presents particular alternatives of solution. Therefore, she examines section later in the thesis the differences in the position of the General Health Insurance Company and other health insurance companies and answers the question whether these differences are the cause of the unsatisfactory evaluation of the Czech public health insurance system. The author subsequently presents alternatives of solution to this situation