Relationen mellan teamet och ledarskapet

Syftet med denna studie är att utreda vad som påverkar den goda arbetsmiljön. Studien redogör vad som är individuella rollen hos teammedlemmarna, ledarens roll och teamet för att nå goda resultat och teamet mår bra. Databas som använts är Science Direct för sitt goda tillbud av forskningar i medicin, teknik och vetenskap. Sökorden har varit : ledarskap, team, bra teamarbete och bra ledare. Källorna är avgränsade till de senaste tio åren. Artiklarnas språk har varit svenska, engelska eller finska. Artikeln har handlat om ledarskap och teamarbete, speciellt hur de ser ut inom vården. Som metod har använts kvalitativ litteraturstudie. Information har samlats, dokumenteras i litteraturöversikten och jämförts mot den teoretiska referensramen. Innehållet har sedan analyserat och kategoriserats ur ett induktivt perspektiv. Från analysen har samlats upp meningsenheter till koder, som därefter grupperats och kondenserats. Resultatet presenteras genom att svara på frågorna Vad är det som gör ett bra arbetsteam? Och Vad är ledarens roll i ett bra team? Resultatet som kommit fram är att teamet tillsammans kan påverkar effektiviteten och arbetsmiljön. Förutsättningarna för att det här skall lyckas är att teammedlemmarna skall ta ansvar för sin individuella insats. Teamet skall reflektera både individuellt och tillsammans. Medan ledaren skall fungera som en god förebild för att motivera teamet.The purpose of this study is to investigate how to get a good working environment. The studie explains what the individual teammembers role is, the leader's role and the teams so that the work environment is good. As the database Science Direct has been used for it's reseach in medicin, technical and science. The keywords in this studie have been: leadership, team, good teamwork and a good leader. The sources are from the past ten years. Articles language has been English, Swedish or Finnish. The subjects in the articles have been about leadership and teamwork, especially from the healthcare view. The method that has been used is qualitative literature. Information has been documented in the literature research and then compared to the theoretical framework. The contents have then been analyzed and categorized from an inductive perspective. From the analysis has collected meaningful units of codes, which have been grouped and condensed. The findings are presented by answering questions "What is it that makes a good work team?" and "What is the role of the leader of a great team?". The findings that emerged are that the team by working together can accomplish an effective team with a nice working envoirment. To accomplish this the teammembers have to be able to take charge in the individual impact, be able to reflect both on a personal level and as a team. While again the leader has to promote the team by leading by being a good example